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設(shè)計總監(jiān)
一、核心職責(zé)
負(fù)責(zé)公司品牌設(shè)計項目的整體創(chuàng)意方向把控，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成品牌視覺、包裝、宣傳物料等設(shè)計工作；
搭建并管理設(shè)計團(tuán)隊，制定設(shè)計流程與標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與工作效率；
對接客戶需求，精準(zhǔn)理解品牌定位，確保設(shè)計方案符合客戶預(yù)期與市場需求；
參與項目前期策劃，結(jié)合品牌策略提供設(shè)計層面的專業(yè)建議，保障項目順利推進(jìn)。
二、工作時間
工作制：每周單休，朝九晚六（午休 2 小時，實際工作 7 小時 / 天）
試用期：2 個月
三、薪資福利
（一）薪資結(jié)構(gòu)
試用期：無責(zé)底薪 5000 元 / 月，享管理提成 1%、項目組長提成 1%、項目交付提成 5%；
轉(zhuǎn)正后：底薪 5500 元 / 月，提成規(guī)則不變；
長期激勵：入職滿半年底薪漲至 6000 元 / 月，每年 1 次調(diào)薪機(jī)會；
額外收益：個人推薦業(yè)務(wù)給公司，可獲 10% 業(yè)務(wù)提成。
（二）福利保障
社保：入職即購買，保障基礎(chǔ)權(quán)益；
餐補(bǔ)：入職滿 1 年后，每月發(fā)放 300 元餐補(bǔ)。
四、任職要求
5 年以上品牌設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，2 年以上設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
精通設(shè)計軟件（如 PS、AI、CDR 等），具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力與審美水平；
熟悉品牌全案設(shè)計流程，能獨(dú)立把控大型設(shè)計項目；
具備良好的溝通能力與團(tuán)隊管理能力，有責(zé)任心與抗壓能力。