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更新于 4月10日

銷售部經(jīng)理

1.2-1.6萬
  • 六安霍邱縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售
制度流程建設(shè) 1) 工作任務(wù)描述 負(fù)責(zé)中心考核制度建立、完善、實(shí)施、落地執(zhí)行,負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)流程具體工作過程管控、予以幫助 2) 工作成果描述 《銷售部制度職責(zé)》 3) 工作規(guī)范描述 負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)人員工作職責(zé)確定,責(zé)任到人,人人頭上有指標(biāo); 負(fù)責(zé)中心各類管理制度、規(guī)定、報(bào)表的審批; 產(chǎn)品銷售管理 1) 工作任務(wù)描述 依集團(tuán)公司各產(chǎn)品的市場(chǎng)規(guī)劃、拓展、維護(hù)、適時(shí)制定和調(diào)整銷售策略和銷售方式,及時(shí)掌握產(chǎn)品市場(chǎng)信息、客戶信息和企業(yè)信息,研究宏觀經(jīng)濟(jì)走向,進(jìn)行市場(chǎng)定位與營(yíng)銷模式設(shè)計(jì),并組織實(shí)施 2) 工作成果描述 《產(chǎn)品銷售管理辦法》 3) 工作規(guī)范描述 履負(fù)責(zé)強(qiáng)化客戶服務(wù)職能,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極組織開展產(chǎn)品的售前、售中、售后服務(wù)工作,負(fù)責(zé)銷售的各產(chǎn)品與客戶的合同簽訂、回款、發(fā)運(yùn)、結(jié)算的全過程管理 原料采購管理 1) 工作任務(wù)描述 采購煙煤、焙燒鐵粉、礦渣微粉等原料品,為確保價(jià)格合理,實(shí)現(xiàn)效益最大化 2) 工作成果描述 《原料采購管理辦法》 3) 工作規(guī)范描述 負(fù)責(zé)對(duì)球團(tuán)廠、金德威的原料采購,保障生產(chǎn)、提升效益 物流運(yùn)輸管理 1) 工作任務(wù)描述 監(jiān)督銷售、采購、內(nèi)部產(chǎn)品的物流運(yùn)輸,確?!案哔|(zhì)、高效、安全、低成本”完成運(yùn)輸任務(wù) 2) 工作成果描述 《運(yùn)輸管理職責(zé)辦法》 3) 工作規(guī)范描述 負(fù)責(zé)各產(chǎn)品各線路發(fā)運(yùn)車輛的合理安排,保障各產(chǎn)品的合理、及時(shí)發(fā)運(yùn)到場(chǎng)。 中心綜合管理 1) 工作任務(wù)描述 根據(jù)中心年度目標(biāo),制定室年度工作計(jì)劃與預(yù)算,定期分析預(yù)算執(zhí)行情況,降低費(fèi)用支出,以及其他銷售業(yè)務(wù)事宜、內(nèi)部服務(wù)等 2) 工作成果描述 《銷售總和管理方法》 3) 工作規(guī)范描述 宣導(dǎo)與貫徹公司的企業(yè)文化,提高員工的向心力和凝聚力,協(xié)助人力資源中心做好本室員工招聘、考核、崗位管理等工作,集團(tuán)各部室間溝通協(xié)調(diào)等綜合性事務(wù)管理,部門月度資金計(jì)劃制定、落實(shí)、實(shí)施,負(fù)責(zé)部門人員績(jī)效考核制定、評(píng)分、考核,以及負(fù)責(zé)部門人員管理等。

工作地點(diǎn)

六安霍邱縣金日晟礦業(yè)

職位發(fā)布者

王啟笛/人事經(jīng)理

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公司Logo安徽金日晟礦業(yè)有限責(zé)任公司
安徽金日晟礦業(yè)有限責(zé)任公司成立于2008年6月,是一家從事鐵礦石的開采、加工及銷售為一體的現(xiàn)代化大型礦山企業(yè)。公司是天津眾興能源集團(tuán)公司下屬,內(nèi)蒙古大中礦業(yè)股份有限公司投資成立的全資子公司,之策資金10億元,已探明的礦石儲(chǔ)量6億噸,完成規(guī)劃設(shè)計(jì)總投資額61億元,公司擁有周油坊礦和重新集礦兩大礦井,每年近達(dá)1000萬噸/年的處理量。
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