1)根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定大客戶開發(fā).拜訪等工作的流程,營銷計劃的制定.執(zhí)行與監(jiān)督;
2)制定每月.季度.年度工作計劃,進行目標分解,并執(zhí)行實施;
3)收集大客戶信息,建立大客戶資料檔案;負責大客戶服務;
4)制訂大客戶部門員工的計劃,并予以檢查執(zhí)行;
5)配合與支持市場部.培訓部業(yè)務進展;
6)掌握月度.年度的市場狀況,并進行匯總及分析;
7)掌握競品的動態(tài);
8)調(diào)研了解并滿足大客戶的需求。
任職要求:
1)有做銷售的意向;
2)能吃苦耐勞,有夢想,有思想,有強烈的改變收入的欲望;
3)有清晰的職業(yè)規(guī)劃;
4)語言交流能力出眾,有親和力;
5)過往銷售業(yè)績良好(列舉幾個成功案例);年齡要求:25~35歲
6)文字能力和邏輯能力較好,關于總結(jié)歸納;
英語專業(yè)也可