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崗位職責(zé)：
1. 供應(yīng)商開發(fā)與管理：挖掘瓶胚機業(yè)務(wù)相關(guān)潛在供應(yīng)商，重點關(guān)注節(jié)能、機器穩(wěn)定提升等領(lǐng)域。主導(dǎo)審核認(rèn)證，制定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。計算KPI考核數(shù)據(jù)，評估供應(yīng)商績效，推動改進(jìn)，確保其滿足公司業(yè)務(wù)需求。
2. 新產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證：針對瓶胚機升級和備件采購的新產(chǎn)品，制定質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)流程。與技術(shù)、質(zhì)控部門協(xié)作檢測評估，跟蹤質(zhì)量表現(xiàn)，收集反饋，為采購決策提供數(shù)據(jù)。
3. 新產(chǎn)品開發(fā)：與研發(fā)等團隊合作，挖掘新產(chǎn)品開發(fā)機會。參與項目全程管理，協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源，解決供應(yīng)和技術(shù)難題，助力新產(chǎn)品上市。
4. 庫存策略制定與執(zhí)行：分析業(yè)務(wù)庫存需求，結(jié)合市場預(yù)測等因素制定庫存策略。利用系統(tǒng)工具監(jiān)控分析庫存，優(yōu)化交付模式，控制成本，避免積壓或缺貨。
5. 成本優(yōu)化與商務(wù)談判：全面分析采購成本，制定降本策略。主導(dǎo)商務(wù)談判，爭取有利條款。關(guān)注價格波動，建立預(yù)警機制，應(yīng)對成本風(fēng)險。
6. 合同與風(fēng)險管理：起草、審核和管理采購合同，防范法律風(fēng)險。識別評估采購風(fēng)險，制定應(yīng)對預(yù)案，定期總結(jié)調(diào)整，提供應(yīng)急預(yù)案。
7. 跨部門協(xié)同合作：與多部門密切溝通，了解需求，確保采購與公司目標(biāo)一致。在項目中提供采購支持，協(xié)調(diào)解決跨部門問題，保障業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)。
8. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：搭建采購數(shù)據(jù)庫，收集分析相關(guān)數(shù)據(jù)。運用工具挖掘數(shù)據(jù)，為采購決策提供依據(jù)。借助ERP系統(tǒng)實現(xiàn)采購數(shù)字化管理。
任職要求
1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，機械、電氣、材料等工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：5年以上制造業(yè)或設(shè)備售后服務(wù)行業(yè)戰(zhàn)略采購經(jīng)驗，熟悉瓶胚機或相關(guān)設(shè)備領(lǐng)域者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：具備供應(yīng)商開發(fā)管理、新產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、新產(chǎn)品開發(fā)項目管理能力。精通庫存管理，擅長商務(wù)談判與成本分析。熟悉采購法規(guī)，能管理合同和應(yīng)對風(fēng)險。熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件。
4. 能力素質(zhì)：有敏銳市場洞察力，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強。抗壓和多任務(wù)處理能力出色，具備創(chuàng)新和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
5. 職業(yè)操守：誠信正直，遵守商業(yè)道德和采購合規(guī)要求，保守商業(yè)機密。