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1. 團隊管理：合理安排IQC檢驗員的日常工作任務，明確分工，確保檢驗工作高效有序進行；定期組織團隊內(nèi)部培訓與技能提升活動，如檢驗標準講解、測量儀器操作技巧培訓等，提高團隊整體業(yè)務水平；負責對IQC檢驗員的工作表現(xiàn)進行評估和考核，及時給予反饋和指導，激勵員工成長。

2. 檢驗流程把控：嚴格按照公司制定的IQC檢驗標準和流程，監(jiān)督檢驗員對原材料、零部件等進行全面檢驗，外觀、尺寸、性能等方面；對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況，迅速組織分析討論，如召集相關部門進行質(zhì)量問題評審會議，制定并實施有效的解決方案，跟蹤處理結果，確保問題得到徹底解決。

3. 數(shù)據(jù)管理與分析：審核并管理IQC檢驗數(shù)據(jù)和報告，確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性和及時性；定期對檢驗數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，

4. 供應商溝通協(xié)作：與供應商保持密切溝通，及時反饋物料質(zhì)量問題，

5. 質(zhì)量體系維護：協(xié)助完善公司的質(zhì)量管理體系，確保IQC工作符合體系要求；推動5S管理在IQC工作區(qū)域的落實，保持工作環(huán)境整潔、有序。

任職要求：

1. 工作經(jīng)驗：3年以上IQC工作經(jīng)驗，其中至少2年管理經(jīng)驗，熟悉IQC工作流程和檢驗標準。

2. 技能要求：熟練使用各種測量工具和檢測設備，如卡尺、千分尺、投影儀、二次元等；精通Excel、Word等辦公軟件，能夠運用軟件進行數(shù)據(jù)處理和報告編制；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議。

3. 職業(yè)素養(yǎng)：工作認真負責，嚴謹細致，有強烈的責任心和質(zhì)量意識；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效推動跨部門合作；具備良好的問題解決能力，能夠快速應對和處理質(zhì)量異常情況。