職位描述
文旅
崗位職責(zé)
1.參與編制人力資源規(guī)劃,在集團(tuán)崗位管理政策指導(dǎo)下，牽頭組織各部門(mén)編制和完善組織手冊(cè)、崗位說(shuō)明書(shū),做好組織架構(gòu)調(diào)整相關(guān)工作。
2.制定并實(shí)施公司招聘計(jì)劃和招聘方案，組織招聘及錄用考核工作，滿(mǎn)足公司對(duì)人力資源的需求。
3.制定完善公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施全員績(jī)效管理辦法及季度、年度考核評(píng)價(jià)工作。
4.完成薪酬福利的日常管理工作，落實(shí)公司的薪酬、福利、獎(jiǎng)罰、績(jī)效政策，開(kāi)展工資福利發(fā)放相關(guān)事項(xiàng)。
任職資格要求
1.具有2年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有扎實(shí)的人力資源基礎(chǔ)知識(shí)，能夠獨(dú)立完成人才招聘培養(yǎng)、績(jī)效考核、薪酬福利等相關(guān)工作。
3.熟練掌握集團(tuán)公司人力資源管理制度流程，熟悉ERP、智慧人資報(bào)表等系統(tǒng)操作。
1.參與編制人力資源規(guī)劃,在集團(tuán)崗位管理政策指導(dǎo)下，牽頭組織各部門(mén)編制和完善組織手冊(cè)、崗位說(shuō)明書(shū),做好組織架構(gòu)調(diào)整相關(guān)工作。
2.制定并實(shí)施公司招聘計(jì)劃和招聘方案，組織招聘及錄用考核工作，滿(mǎn)足公司對(duì)人力資源的需求。
3.制定完善公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施全員績(jī)效管理辦法及季度、年度考核評(píng)價(jià)工作。
4.完成薪酬福利的日常管理工作，落實(shí)公司的薪酬、福利、獎(jiǎng)罰、績(jī)效政策，開(kāi)展工資福利發(fā)放相關(guān)事項(xiàng)。
任職資格要求
1.具有2年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有扎實(shí)的人力資源基礎(chǔ)知識(shí)，能夠獨(dú)立完成人才招聘培養(yǎng)、績(jī)效考核、薪酬福利等相關(guān)工作。
3.熟練掌握集團(tuán)公司人力資源管理制度流程，熟悉ERP、智慧人資報(bào)表等系統(tǒng)操作。
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工作地點(diǎn)
巴音郭楞尉犁縣羅布人村寨
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中國(guó)綠發(fā)投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)綠發(fā)）是一家股權(quán)多元化的中央企業(yè)，接受?chē)?guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理。成立以來(lái)，公司以綠色發(fā)展為主題，踐行碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)，致力于打造綠色低碳為主業(yè)的綜合型領(lǐng)軍企業(yè)，建設(shè)世界一流綠色產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。中國(guó)綠發(fā)聚焦主責(zé)主業(yè)，大力開(kāi)展綠色能源、綠色科技等綠色低碳產(chǎn)業(yè)投資，積極實(shí)施低碳城市等城鄉(xiāng)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理，廣泛開(kāi)展文化、旅游、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)及相關(guān)貿(mào)易與服務(wù)，加快產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極探索綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路徑，形成了以綠色能源、幸福產(chǎn)業(yè)、低碳城市、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資等為發(fā)展方向的全國(guó)性產(chǎn)業(yè)布局。
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