崗位職責(zé):
1.開(kāi)品測(cè)品管理
- 根據(jù)公司方向及平臺(tái)數(shù)據(jù)分析,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門確定公司的開(kāi)品方向,并進(jìn)行測(cè)品安排,選出有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。
2. 運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理
- 根據(jù)產(chǎn)品特性統(tǒng)籌全鏈路運(yùn)營(yíng)工作,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并落地執(zhí)行;
- 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上下架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、流量獲取及轉(zhuǎn)化率提升等;
- 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、用戶行為及競(jìng)品動(dòng)態(tài),輸出分析報(bào)告并提出優(yōu)化方案。
3. 銷售與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)
- 根據(jù)GMV、ROI、客單價(jià)等核心指標(biāo),通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)達(dá)成目標(biāo);
- 優(yōu)化廣告投放策略,提升推廣效率及ROI;
- 挖掘爆款潛力商品,推動(dòng)站內(nèi)外資源整合提升銷量。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
- 帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),明確分工并監(jiān)督執(zhí)行效果;
- 跨部門協(xié)調(diào)資源(供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)物流),確保運(yùn)營(yíng)鏈路順暢;
- 定期組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及執(zhí)行效率。
5. 預(yù)算與成本控制
- 合理分配代運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目預(yù)算,控制廣告投放、人力及運(yùn)營(yíng)成本;
- 定期審核費(fèi)用支出,確保投入產(chǎn)出比符合預(yù)期。
6. 關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)及平臺(tái)規(guī)則變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
7. 優(yōu)化運(yùn)營(yíng)SOP流程,沉淀可復(fù)制的運(yùn)營(yíng)方法論
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3-5年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤過(guò)單店鋪/品牌年銷千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目;
熟悉主流電商平臺(tái)規(guī)則及玩法(抖音/快手/天貓等)。
3. 精通平臺(tái)工具,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,具備視覺(jué)營(yíng)銷思維,能指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化主圖、詳情頁(yè)及短視頻內(nèi)容;
4.熟悉電商運(yùn)營(yíng)邏輯,具備基礎(chǔ)CRM管理能力。
5. 數(shù)據(jù)敏感度高,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;
6.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏、多項(xiàng)目并行的工作模式;
7. 優(yōu)秀的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí),具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
薪資福利:
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金,綜合12-18K;
福利:社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、職業(yè)培訓(xùn)等。