崗位職責:
1、結(jié)合公司業(yè)務情況制定私域運營規(guī)劃包括私域流量池搭建、用戶留存、轉(zhuǎn)化等,具備私域從0-1的搭建與運營經(jīng)驗,建立私域運營標準機制和流程;
2、以用戶增長為目標,能夠根據(jù)業(yè)務特點和用戶特征梳理私域的運營策略和可落地的執(zhí)行方案;快速嘗試并跑通一套行之有效的SOP;
3、對私域運營中的用戶有效觸達、喚醒活動設置、分享裂變方案有成功經(jīng)驗,并形成方法論。
4、構(gòu)建用戶標簽體系,根據(jù)用戶行為、生命周期對用戶進行分層、分類管理,制定相應的精細化營銷策略;,持續(xù)優(yōu)化私域運營SOP,設計觸達方式和內(nèi)容。
5、對數(shù)據(jù)和內(nèi)容敏感度高,能夠基于業(yè)務進行有效的數(shù)據(jù)分析和用戶畫像洞察,為私域運營策略提供強支撐,提升私域運營效率;
6、負責私域運營產(chǎn)品工具搭建并落地,提升私域運營效率。
任職要求:
1、熟悉私域流量運營,有系統(tǒng)的社群運營方法及實操經(jīng)驗;
2、對運營數(shù)據(jù)敏感,熟悉私域運營的運作規(guī)則,有成功運營案例者優(yōu)先;
3、有系統(tǒng)的社群運營方法有社群實操經(jīng)驗,懂得補群語言、裂變增長,有成功項目案例優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力及協(xié)作能力,執(zhí)行力有耐心抗壓能力強,思維活躍,有親和力了解用戶心理;
5、有0到1的社群私域運營經(jīng)驗,具備豐富私域流量資源及優(yōu)質(zhì)人脈資源者優(yōu)先。