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養(yǎng)老顧問招聘 一、公司簡介 [公司名稱]致力于為老年人提供高品質(zhì)、全方位的養(yǎng)老服務，依托專業(yè)團隊和豐富資源，構(gòu)建多元化養(yǎng)老服務體系，涵蓋居家養(yǎng)老服務、社區(qū)日間照料、機構(gòu)養(yǎng)老運營等，以專業(yè)、關(guān)愛、創(chuàng)新為理念，努力提升老年人生活質(zhì)量，打造溫馨、舒適、安全的養(yǎng)老環(huán)境。 二、崗位職責 1. 深入了解老年人需求，提供個性化養(yǎng)老規(guī)劃 2. 精準匹配養(yǎng)老資源，推薦合適養(yǎng)老機構(gòu)、服務項目，解答相關(guān)疑問。 3. 定期回訪客戶，跟進服務質(zhì)量，收集反饋并優(yōu)化服務。 4. 積極拓展養(yǎng)老服務渠道 5. 參與養(yǎng)老服務宣傳活動，普及養(yǎng)老知識，提升品牌知名度。 三、任職要求 1. 年齡[25]-[45]歲，[銷售服務]等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 有養(yǎng)老、醫(yī)療、銷售或服務行業(yè)經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生實習經(jīng)驗豐富者可考慮。 3. 具備良好溝通能力，善于傾聽老人需求，提供貼心服務。 4. 熟悉養(yǎng)老政策、服務資源，能準確為客戶解讀。 5. 有責任心、愛心，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具備團隊合作精神。 四、薪資福利 1. 富有競爭力的薪資 2. 完善福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢 3. 廣闊發(fā)展空間：提供專業(yè)培訓，支持員工晉升，表現(xiàn)優(yōu)秀者有管理崗位晉升機會。 4. 溫馨工作氛圍：團隊和諧，專注養(yǎng)老事業(yè)，為員工提供有意義工作體驗。