崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人才招聘,人才梯隊搭建工作;
2.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理、人才試用期管理、員工入力調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化管理和培訓(xùn)工作;
4.負(fù)責(zé)其他人事行政基礎(chǔ)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,30歲以下,有1年以上招聘和團隊組建經(jīng)驗;
2.抗壓、自驅(qū)力強,具有很強的工作責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力以及好的團隊合作意識;
3.熟練使用OFFICE軟件;
4.有人力資源證書者優(yōu)先,駕駛熟練者優(yōu)先。
職位福利:績效獎金、全勤獎、定期團建、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:氛圍好,發(fā)展空間大