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工作內(nèi)容：
1、負責本公司的安全生產(chǎn)、環(huán)保與職業(yè)健康安全的管理工作，向總經(jīng)理負責
2、積極參加公司安委會會議，對公司的安全管理提出切實可行的合理化建議，監(jiān)控職能部室、各事業(yè)部部安全生產(chǎn)組織落實情況。
3、協(xié)助企業(yè)負責人建立健全安全生產(chǎn)管理體系的各項安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督落實情況。 4、參與公司各類生產(chǎn)經(jīng)營活動的決策制定、人事任免績效獎勵等事宜的決定。對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定的行為，有一票否決權(quán)。
5、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律、法規(guī)、各項管理條例及公司的各項規(guī)章制度。監(jiān)控其文件的發(fā)放宣貫及組織落實。
6、嚴格按照三級安全生產(chǎn)標準化的規(guī)定組織公司日常的安全生產(chǎn)管理工作。定期或不定期對安全生產(chǎn)標準化的落實與實施進行考評及監(jiān)控。
7、組織編制公司年度安全生產(chǎn)管理工作計劃，安全培訓教育計劃和安全檢查計劃。定期組織安全演練，確保安全生產(chǎn)的順利實施。
8、組織構(gòu)建安全風險分組管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，組織職能部室對各類風險進行分類識別，并采取相應(yīng)的風險評估方確定安全風險等級管控。
9、定期組織安全生產(chǎn)例會，悉查安全生產(chǎn)情況、掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)問題做好隱患排查確?，F(xiàn)場施工安全有序。
10、遇到險情及時組織搶險救援，及時如實匯報險情和救援情況，認真履行應(yīng)急救援預(yù)案分工的職責。組織事故的調(diào)查、分析、處理和上報，嚴格按照“四不放過原則進行事故處理。
11、開展職業(yè)衛(wèi)生防護工作，做好現(xiàn)場職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測，采取有效措施消除生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)危害因素，確保每個環(huán)節(jié)預(yù)控。
12、監(jiān)督各項目的施工組織設(shè)計、各種專項施工方案、危大工程施工方案專家論證方案及各種應(yīng)急預(yù)案的編制、審批及組織實施、落實情況。確保組織有序、措施得力責任到人追溯可循。
13、落實安全經(jīng)費的投入使用，確保專款專用。
任職要求：
1、年齡要求 30-55歲
2、教育水平，本科及以上，安全、環(huán)保、化工、冶金等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷
3、5年以上本單位或類似行業(yè)安全、環(huán)保，生產(chǎn)，裝備管理經(jīng)驗。
4、注安工程師（冶金、化工）。
5、熟悉冶金、化工、能源、安全環(huán)保、管理等相關(guān)專業(yè)知識。
6、熟練辦公自動化軟件操作、風險管控和應(yīng)急處理能力。
7、具有計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)及團隊創(chuàng)新精神，責任心強、積極進取，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，與公司價值觀保持一致。保密性強。
招聘崗位：安全部長（上市公司）
招聘人數(shù)：1人
薪資待遇：面議
員工福利：期權(quán)，分紅
工作內(nèi)容：
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)國家標準、行業(yè)標準，參與本單位安全生產(chǎn)決策;
2、參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程并督促執(zhí)行;
3、開展安全生產(chǎn)檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為;
4、發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改，并報告本單位負責人;
5、開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓，推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和經(jīng)驗;
6、參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定
7、參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施的審查，督促發(fā)放、使用勞動防護用品;
8、參與組織本單位安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的制定及演練;
9、按規(guī)定上報并協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故，對事故進行統(tǒng)計、分析，落實防范措施;
10、接待安全檢查，保證不出現(xiàn)原則性問題。及時整改檢查提出的問題。
11、負責培養(yǎng)下屬，調(diào)動積極性，發(fā)揚正能量。定期與職工談心溝通。（每年培養(yǎng)2個核心人員）
12、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)，及時完成以領(lǐng)導認可為準。
任職要求：
1、年齡要求 30-50歲
2、教育水平 ?？萍耙陨?，安全管理及相關(guān)專業(yè)
3、從事相關(guān)行業(yè)安全管理工作5年以上，并具有2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗。
4、注安工程師冶金方向。
5、熟悉安全相關(guān)法律法規(guī)及標準。
6、熟悉辦公自動化軟件操作，安全相關(guān)專業(yè)工具。
7、具有一定的溝通應(yīng)變能力，組織協(xié)調(diào)能力。個人利益服從公司利益。
職位福利：績效獎金、包住、定期體檢、房補、五險一金、交通補助、餐補、采暖補貼