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一、崗位標(biāo)識(shí)信息 崗位名稱：行政司機(jī) 隸屬部門：人力行政部 崗位編碼： HR-03 直接上級(jí)：人力行政主管 崗位類別：執(zhí)行 直接下級(jí)：無 崗位定編人數(shù)：1 可輪換崗位：無 （一）工作綜述：滿足總經(jīng)理用車需求；公車的保養(yǎng)、報(bào)廢、費(fèi)用、里程、使用管理；用車申請(qǐng)、油卡郵費(fèi)、費(fèi)用里程臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)管理； （二）工作時(shí)間：公司作息時(shí)間 （三）工作環(huán)境：辦公室/外業(yè) 三、工作職責(zé)與任務(wù) 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常出行的司機(jī)職務(wù)，及其他情況用車安排； 2、負(fù)責(zé)行政宴請(qǐng)場地用品、安排、客戶接送，禮品準(zhǔn)備和送達(dá)，相關(guān)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)報(bào)銷； 3、負(fù)責(zé)公司公車管理（信息、定期保養(yǎng)、年檢、維修、事故處理、日常清潔）； 4、負(fù)責(zé)公車月臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)（月初月末里程、油費(fèi)），數(shù)據(jù)分析，維護(hù)宜搭系統(tǒng)數(shù)據(jù)保證數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確性，； 5、負(fù)責(zé)員工用車申請(qǐng)的審批及流程中起止里程數(shù)的實(shí)時(shí)更新，保證及時(shí)準(zhǔn)確性； 6、負(fù)責(zé)基地及基地庫房及物品管理，基地電費(fèi)按月統(tǒng)計(jì)； 7、公司內(nèi)部用酒的庫存及出入庫管理； 8、行政檔案管理，臺(tái)賬建立、電子掃描件管理； 9、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 四、工作績效標(biāo)準(zhǔn) 1、用車響應(yīng)的及時(shí)性，開車安全性； 2、車輛管理的及時(shí)性； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)臺(tái)賬及時(shí)性、準(zhǔn)確性； 五、崗位工作權(quán)限 1、有監(jiān)督員工用車安全、守則、合理、流程數(shù)據(jù)反饋及時(shí)準(zhǔn)確的權(quán)利； 2、有合理安排調(diào)配車輛使用情況的權(quán)利； 3、有基地、庫房及物品管理的建議權(quán)； 六、崗位任職條件 （一）教育水平：高中以上文憑，具有C1駕駛證，駕齡8年以上； （二）技能要求：熟練駕駛車輛，熟悉各類車輛操作系統(tǒng)，各類車險(xiǎn)情況，對(duì)車輛使用和保養(yǎng)有一定經(jīng)驗(yàn)，無事故及違章，能夠使用辦公軟件； （三）工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上司機(jī)崗位，2年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （四）其它要求：工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有服務(wù)態(tài)度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有一定的溝通能力和數(shù)據(jù)處理能力；