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崗位職責： 1.大數(shù)據(jù)分析：負責客戶群體和行業(yè)的數(shù)據(jù)分析，挖掘潛在的市場機會和客戶需求。 2.模型開發(fā)：根據(jù)業(yè)務需求，完成A卡（申請評分卡）、B卡（行為評分卡）等風險評估模型的設計、開發(fā)及優(yōu)化工作，并制定合適的模型策略，確保模型的有效性和準確性。 3.數(shù)據(jù)治理：有參與數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，包括但不限于數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全保護等方面的工作。 任職要求： 1.教育背景：計算機科學、統(tǒng)計學、數(shù)學、金融工程或相關領域的本科及以上學歷。 2.工作經(jīng)驗：具有1年以上大數(shù)據(jù)分析或模型開發(fā)相關工作經(jīng)驗，有銀行、金融科技領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.技術技能：熟練掌握至少一種編程語言，如Python、Java等。 具備扎實的統(tǒng)計基礎，熟練使用機器學習等算法進行數(shù)據(jù)分析和預測建模。 熟悉SQL，了解數(shù)據(jù)庫管理和操作。 4.專業(yè)知識：深入理解A卡、B卡等信用評分模型原理及其應用場景。 掌握數(shù)據(jù)治理的基本概念和技術，了解數(shù)據(jù)生命周期管理過程。 5.具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，可以與不同部門協(xié)作，共同推動項目的順利進行。