崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項目整體運營工作,內(nèi)部工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、梳理優(yōu)化,;
2、與現(xiàn)有客戶保持良好的溝通;
3、處理個人項目人員入離職及員工關(guān)系;
4、項目考勤、薪資處理;定期分析
5、協(xié)助下屬運營專員處理異?;蚺R時事件,必要時進(jìn)行補位;
6、項目員工的投訴及爭議溝通、處理;
崗位需求:
1、大專及以上學(xué)歷, 5年以上工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、對人力資源服務(wù)行業(yè)有一定的了解,具備運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉勞動法規(guī)及勞動爭議處理;
4、擅長人際交流及處理人際關(guān)系能力;
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和和抗壓性。