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一、崗位職責
1.接受線上短視頻、直播線上當事人來電咨詢、回撥后臺留咨電話、企業(yè)微信添加客戶私域等提供法律咨詢并解答，準確在辦公系統(tǒng)記錄咨詢信息，轉化為真實案件委托客戶；
2.線上線下協(xié)助律師團隊一起與當事人進行接洽、溝通，了解客戶委托意向，促進成案，分析案件，解決方案，推進辦案進程；
3.負責與當事人溝通簽訂委托代理合同、咨詢合同、歸檔、并與承辦律師團隊同事進行完整的案件材料交接；
4.開展律所要求的品牌宣傳工作；
5.如果有出差，負責與律師一起出差前往全國各地辦理案件，自己不愿意出差可由團隊其他成員和談案律師去，出差期間的差旅費清算，實報實銷；
6.針對個人數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，找出問題并解決；
7.了解行業(yè)動態(tài)收集行業(yè)信息，及時調(diào)整談案策略。

二、崗位要求
1.有債務類、各種銷售類、拆遷類、法律類工作經(jīng)驗優(yōu)先，入職快速了解本職工作，行業(yè)特點，案件分析思維，法律話術，掌握行業(yè)市場競爭狀況，了解行業(yè)銷售特點，可接受應屆畢業(yè)生，有人帶教，團隊作戰(zhàn)。
2.開創(chuàng)性思維，具有較強的市場洞察力及銷售能力，有做業(yè)績的欲望，認真負責；
3.具備良好客戶服務意識，有高度負責任的服務態(tài)度，不斷提高服務質(zhì)量；
4.客觀、公正、公平、無私，吃苦耐勞；
5.性格外向、勇于開拓進取，具有較強的溝通和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力；
6.能夠熟練運用辦公系統(tǒng)及基本的excel；
7.工作積極、主動、有責任心，富有團隊合作精神，維護團隊利益，維護律所利益；
能適應出差；
8.符合部門團隊考核標準；
9.認真學習相關法律法規(guī)及培訓內(nèi)容。

三、福利待遇：
1.入職五險一金，帶薪年假，定期團建，節(jié)日福利；
2.提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓，注重員工成長，助力員工多方面成長；
3.有非常豐厚的獎金及各種激勵；