主要職責(zé):
-
日程管理與安排:
- 協(xié)助總經(jīng)理制定并管理日常工作計劃,包括會議安排、行程規(guī)劃等。
- 確保總經(jīng)理的日程表準(zhǔn)確無誤,及時提醒重要事項(xiàng),避免時間沖突。
-
文件與資料管理:
- 負(fù)責(zé)整理、歸檔總經(jīng)理的文件資料,包括但不限于合同、報告、郵件等。
- 保密工作至關(guān)重要,需嚴(yán)格遵守公司的信息安全規(guī)定,保護(hù)敏感信息不被泄露。
-
會議組織與記錄:
- 組織并協(xié)助召開各類會議,如內(nèi)部例會、項(xiàng)目匯報會等,確保會議順利進(jìn)行。
- 記錄會議紀(jì)要,跟蹤會議決議的執(zhí)行情況,并及時向總經(jīng)理反饋。
-
接待與公關(guān):
- 負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待工作,展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。
- 參與或協(xié)助組織公關(guān)活動,維護(hù)公司與外界的良好關(guān)系。
-
行政管理:
- 管理辦公區(qū)域的日常維護(hù),確保辦公環(huán)境整潔有序。
- 監(jiān)督并執(zhí)行公司的行政規(guī)章制度,提升員工的工作效率。
-
項(xiàng)目協(xié)調(diào)與支持:
- 在必要時,參與跨部門項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
- 為總經(jīng)理提供必要的支持和建議,助力決策過程。
-
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化塑造:
- 協(xié)助組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
- 推動企業(yè)文化的傳播和實(shí)踐,營造積極向上的工作氛圍。
任職要求:
形象好,氣質(zhì)佳。
1.教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,管理類、商務(wù)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),有高級管理助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力
4. 熟練使用辦公軟件,具備良好的文字表達(dá)能力
5. 具備較強(qiáng)的保密意識和責(zé)任心
6.可以長期出差,有出差補(bǔ)貼。