職位描述
1、負責部門內部的日常管理工作,包括推進部門工作目標的達成,指導、監(jiān)督、考核部門成員的日常工作
2、組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營計劃,并監(jiān)督落實
3、負責制定、修訂公司各類管理制度、規(guī)范和流程,并監(jiān)督實施
4、負責公司行政管理工作并組織建立行政管理體系
5、組織對各事業(yè)部和部門的季度年度考核
6、組織公司企業(yè)文化建設工作
7、協(xié)調組織接待公司各類政府領導、社會組織、客戶等來訪,維護政府、社會組織的關系
8、組織處理企業(yè)的突發(fā)事件,協(xié)調、解決公關危機
9、統(tǒng)籌公司總經辦各項事務,包含法務、監(jiān)察、外協(xié)等;
10、完成上級領導交辦的其他工作
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷,5-10年行政工作經驗;
2.360度溝通協(xié)調能力強;
3.有在大型公司/國企工作經歷更佳;
4.自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力,服務意識強,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏