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【崗位職責】 1、負責團隊的審核管理工作，并對工作現場進行督導及提供支撐； 2、負責團隊的日常管理及人員提升，跟進人員培訓及業(yè)務指標達成情況，持續(xù)提升團隊的專業(yè)技能，帶領組員高質量的交付各項任務，對日常KPI負責； 3、通過數據監(jiān)測及分析來發(fā)現人員、業(yè)務、流程等問題，并積極反饋解決，提高團隊的審核質量和審核效率； 4、通過績效、考勤、人員溝通等方式及途徑，來保障團隊的日常運轉； 5、有積極向上的心態(tài)，在團隊內營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊凝聚力； 【崗位要求】 1、能管理30-50人以上團隊，熟悉生產工具、審核標準及業(yè)務流程; 2、1年以上審核/客服/BPO等規(guī)模化管理團隊相關工作經驗，互聯(lián)網領域優(yōu)先; 3、目標感強，應對快捷敏銳，能夠分析和解決團隊問題，提升組織績效; 4、執(zhí)行力強，具有一定領導力，有很好的團隊合作意識，具備較強抗壓能力和責任心； 月綜合5k~7k+ 薪資結構:基礎薪資+基礎績效+補貼+額外績效 基礎薪資3774+基礎績效1321++崗位津貼283+額外團隊績效激勵 √ 五險一金:購買社保公積金，互聯(lián)網大平臺/5A級辦公環(huán)境 √ 帶薪培訓:大廠內部全流程專業(yè)化入職培訓，快速上手，系統(tǒng)成長 √ 節(jié)假活動:享受帶薪年假、病假、年度免費體檢;部門年會、旅游、生日會、大型團建、節(jié)日慶典 √ 員工福利：下午茶、各種節(jié)假日禮品、社團、拓展培訓、工會活動(舞蹈、健身、繪畫、中醫(yī)理療等； 【工作時間】早九晚六，排班輪休，午休1小時，月休6天