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【崗位職責】
1、 跟進異常閉環(huán)：建立日常異常反饋渠道，接收&識別區(qū)域的異常事項，及時跟進處理閉環(huán)；
2、 推動倉庫盤點：統(tǒng)籌制定盤點計劃，協(xié)調(diào)站點開展盤點作業(yè)，落實盤點分工責任，督促站點及時完成盤點差異分析，改善盤點質(zhì)量，保證賬實一致；
3、 倉庫現(xiàn)場稽核：定期稽核倉庫現(xiàn)場賬實情況與業(yè)務開展情況，保證現(xiàn)場管理符合5S等相關規(guī)范，賬實一致，業(yè)務開展順暢；
4、 導入新項目：制定項目導入計劃、跟蹤進度，針對項目的異常問題輸出解決方案，通過對實際業(yè)務方的賦能，確保新項目能順利實施落地；
5、 監(jiān)控分析運營指標：設計/分析/監(jiān)控運營指標，識別核心問題，制定提升指標達成的行動計劃，持續(xù)跟進改善；
6、 開展專項優(yōu)化：結(jié)合業(yè)務流程，針對倉庫質(zhì)量、成本、效率等方面重點問題，制定專項提升方案，推動倉庫業(yè)務高效、高質(zhì)開展；
7、 設計倉庫作業(yè)流程文件：規(guī)劃倉庫作業(yè)流程體系，包括對流程的制定、審核、發(fā)布、使用、更新和廢止等；
任職要求：
教育背景：本及以上學歷，供應鏈、物流管理相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：5年及以上倉儲運營經(jīng)驗;有項目管理、物流、供應鏈相關工作經(jīng)驗;有對接海外項目相關工作經(jīng)驗。
知識技能：
1、熟練掌握倉儲作業(yè)流程與WMS/LMS倉儲物流相關系統(tǒng)操作;
2、掌握EXCEL、Word、PPT等辦公軟件的操作，具備基本數(shù)據(jù)分析技能;
3、具備倉庫現(xiàn)場管理相關知識;
4、良好的英語口語能力，英文可以作為工作語言。
薪資福利：
1、月薪穩(wěn)定15000--26000（面試定薪）；
2、入職繳納五險一金；
3、帶薪年假10天+！法定假期+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假等20天+！
4、節(jié)日福利+團建活動+員工生日會+社團活動等等；