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[職業(yè)發(fā)展通道]24個月 PVH零售門店培訓生，將接受零售團隊各職能的在崗培訓，并經(jīng)歷銷售崗位(StoreSales)到零售店鋪管理崗位(Store in Charge)的職業(yè)階梯，全面負責店鋪的零售運營和管理，包括: 1.學習和培訓階段(6個月):快速學習和理解，包括理解品牌、銷售和營運、視覺陳列、數(shù)據(jù)分析、貨品和調轉、零售培訓等。 2.銷售崗位階段(6個月):作為品牌的門店銷售，學習和練習專業(yè)的銷售和服務技巧、產品知識、視覺陳列等專業(yè)技能，成長為店鋪內的品牌大使。 3. 提升階段(6個月):從Store Sales到Senior Store Sales的角色轉變，影響和管理小團隊，共同達成銷售各項目標和要求;有機會到與零售門店相關的零售陳列，零售培訓，其他零售支持類崗位輪崗;同時將參與公司各種項目，有機會成為小項目負責人。 4.店鋪管理階段(6個月):能獨立管理小型店鋪，負責店鋪各項運營事務、管理團隊、貨品、視覺陳列等，以達到店鋪各項目標;秉持以消費者為核心的服務理念，用最優(yōu)的會員服務，幫助建立品牌影響度。期待擁有成長性思維，在變革的環(huán)境中能適應快速發(fā)展、擁抱變化的新一代人才，加入PVH團體，共同學習和發(fā)展，引領市場。

?[我們期待你具備)

1、2024年及2025年畢業(yè)，統(tǒng)本科及以上學歷(有比較系統(tǒng)的零售經(jīng)驗或者學生會leader優(yōu)秀經(jīng)驗可以放寬到大專);

2、對時尚零售行業(yè)充滿熱情，有一定的時尚敏銳度，符合Calvin Klein或Tommy Hilfger的品牌基因;

3、熱愛銷售，致力于在零售行業(yè)長期規(guī)劃職業(yè)生涯;

4、數(shù)據(jù)敏感度高，關注細節(jié);

5、自驅力強，同時具備較強的邏輯思維和多元化的思考能力，善于思考、分析和總結;