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崗位要求： 1：有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2：善干溝通，思維活躍有很好的組織及協(xié)調能力: 3：有較強的業(yè)務開拓能力，新人，小白，剛畢業(yè)的，愿意學習者可接受無經(jīng)驗！ 崗位職責： 1：通過公司提供的資源聯(lián)系目標客戶，完成跟進、邀約?？蛻粞s到之后可以由主管配合面談成交 2：維護新老客戶，定期回訪！ 公司主要業(yè)務：各類型的案件承接，與企業(yè)達成常年合作的法律顧問。我們負責讓客戶選擇我們，專業(yè)的事情會有我們的律師去處理 關于培訓： 1：培訓系統(tǒng)完善，整個團隊三十余人，業(yè)務部門基本上個個月入過萬，手把手教，不擔心你有問題，就怕你不問！ 2：客戶渠道多，擁有市場獨享的資源 薪資待遇： 1：底薪4000元+社保+提成+電話補貼+全勤+獎金 2：外出拜訪客戶全額報銷 3：帶薪年假+帶薪法定節(jié)假日+每年國內外旅游+團隊聚餐 4：十號發(fā)工資，絕不拖欠，準過早上起床的鬧鐘！ 5：早上8：30-12:00——14:00-18:00（午休兩個鐘） 6：我們不喊口號！不天天開會！ 7：公司不會給你定業(yè)績目標！ 關于我們： 團隊伙伴基本平均月入過萬，目前最高到手薪資為五萬+ 團隊均為90后，內部氛圍融洽沒有勾心斗角，經(jīng)?？绮块T合作，每一步發(fā)展都落到實處，只執(zhí)行，從不畫餅！ 晉升空間：個人成長輔助+未來崗位定向培養(yǎng)公平、公正且良好的晉升空間；公開透明的晉升條件，晉升制度明確，對業(yè)務和專業(yè)知識熟練，自身能帶團隊時，律所招人你來帶，滿足條件可在律所發(fā)展時配套周邊城市開分所，給自己的職業(yè)有長遠的規(guī)劃。 一線業(yè)務→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→分部負責人 職位福利：定期團建、全勤獎、通訊補助、帶團隊、出差補貼、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、午休2小時 職位亮點：不打雞血，不喊口號