1、負(fù)責(zé)對(duì)接銷售人員、客戶日常需求及緊急需求。
2、負(fù)責(zé)客戶信息審核及開票信息審核登記。
3、負(fù)責(zé)銷售訂單的審核、跟進(jìn)、售后及退換貨處理,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售找客戶對(duì)賬開票,進(jìn)行開票、退票審核、開票數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、負(fù)責(zé)每月與經(jīng)銷商的結(jié)算工作,處理結(jié)算過程中的問題和爭(zhēng)議。
6、負(fù)責(zé)銷售合同的管理。
7、負(fù)責(zé)密切跟蹤銷售回款情況,及時(shí)與銷售人員、客戶溝通,督促客戶按時(shí)付款,對(duì)逾期未回款的情況進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)和匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人組織各類會(huì)議,跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
9、負(fù)責(zé)依據(jù)公司制定的銷售提成、獎(jiǎng)勵(lì)政策,準(zhǔn)確計(jì)算銷售人員的提成、獎(jiǎng)勵(lì)。
10、協(xié)助行政人事部門工作,負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,包括入職、新員工入職培訓(xùn)、人事檔案、勞動(dòng)合同簽署等基礎(chǔ)事務(wù)工作。
11、負(fù)責(zé)區(qū)域日常行政事務(wù),如辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等,確保辦公環(huán)境的正常運(yùn)行。
12、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)管理,如進(jìn)行固定資產(chǎn)、辦公用品、實(shí)驗(yàn)樣本、庫(kù)存產(chǎn)品等進(jìn)行盤點(diǎn)。
13、其他事務(wù):完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、文秘、管理、行政類專業(yè)優(yōu)先。
2、具備 2 年以上財(cái)務(wù)、內(nèi)勤或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉發(fā)票開具、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、對(duì)賬流程以及銷售提成核算等工作者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,可適當(dāng)考慮。
3、熟練操作開票系統(tǒng)及辦公軟件(Excel、Word、PowerPoint),尤其在 Excel 方面,能夠熟練運(yùn)用函數(shù)(VLOOKUP、SUMIF、數(shù)據(jù)透視表 等)進(jìn)行復(fù)雜數(shù)據(jù)處理與分析。
4、思維條理清晰,接受能力強(qiáng),擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
5、愛崗敬業(yè)、工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、抗壓能力強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀、富有正能量,具備良好的敬業(yè)精神及解決問題的能力。;
上班時(shí)間:周一至周五:8:30-17:30,午休2h,周六8:30-12:00(周休1.5天)
薪資構(gòu)成:(轉(zhuǎn)正5000固定薪資+1500房補(bǔ)+100全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金200~1500)
試用期1-2個(gè)月(4000無責(zé)固定薪資+100全勤)
入職一年+300元/月工齡工資,逐年遞增,1500封頂;
入職半年以上有年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金、帶薪年假、工齡工資、節(jié)假日福利等。