職責(zé):
1、業(yè)務(wù)拓展與模式推廣:依據(jù)事業(yè)部目標(biāo),制定換電站整體運營的策略,并組織實施。負(fù)責(zé)充換電站服務(wù)營收業(yè)務(wù)面拓展,推廣及拓展商務(wù)服務(wù)費模式,開發(fā)和細(xì)化電站運營層面商務(wù)運營政策,管理電站商務(wù)合同。
2、日常運營與數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)電站日常運營及站端支持工作,管理電量數(shù)據(jù)及偏差分析,保障換電站順利投入運營生產(chǎn)環(huán)境,提升換電站數(shù)字化運營效率;
3、客戶服務(wù)與培訓(xùn):分析區(qū)域客戶特點,制定運營模式、策略,提升換電站運營負(fù)荷率。負(fù)責(zé)客戶運營需求的管理,開展客戶端換電運營操作培訓(xùn)任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上運營工作經(jīng)驗,有新能源汽車、充換電設(shè)施、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經(jīng)驗,具備良好的運營思維
2、具有一定的語言表達(dá)和文字寫作能力,能草擬工作計劃、技術(shù)總結(jié)和報告
3、對用戶體驗有深刻的理解,能站在用戶角度思考、判斷、解決問題
4、良好的溝通能力,調(diào)動資源解決實際運營中的問題
5、數(shù)據(jù)處理能力、運營場景分析、報告呈現(xiàn)的能力。