工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),與高層溝通,整合并制定集團(tuán)營(yíng)銷項(xiàng)目計(jì)劃;
2、協(xié)同開展支持運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)人、事、物全面協(xié)同,與中心各部門搭檔,了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)支持業(yè)務(wù)部門的實(shí)施有效落地;
3、支持業(yè)務(wù)發(fā)展,分析業(yè)務(wù)部門架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu),并進(jìn)行優(yōu)化。
4、聯(lián)動(dòng)部門內(nèi)各板塊,實(shí)現(xiàn)跨部門溝通協(xié)作,推動(dòng)方案落地,持續(xù)跟進(jìn)后續(xù)的迭代優(yōu)化,和部門建立有效和多樣化的溝通渠道,保證信息的通暢;
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
3、能接受出差,具備良好的抗壓性,并能承擔(dān)快節(jié)奏高強(qiáng)度的工作要求。
4、優(yōu)秀的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決問題的能力。