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這個崗位是需要廚師！廚師！廚師！
1.熟悉各種菜系及品種的烹調(diào)方法，在創(chuàng)新過程中要以新原料，新技法，新器皿，新技術(shù)的研究評價并推廣應(yīng)用，并對營養(yǎng)學(xué)有較深的研究等;
2、新菜品開發(fā)，根據(jù)公司規(guī)劃，定期組織研發(fā)并負責完
3、根據(jù)研發(fā)結(jié)果，制定新菜品的菜品標準，并對菜品制作進行視頻拍攝，以及上連鎖餐飲進行交流。
4、在工作室對菜品進行烹飪和客戶接待。
5、'遵守公司的各種規(guī)章制度，嚴守公司的各種商業(yè)機密。全面負責出品的制作，控制好出品的質(zhì)量，'
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作任務(wù)
任職要求
1、基本條件：年齡 20-35 歲（特殊情況可放寬），五官端正，學(xué)歷不限，有快消品或 TO B 銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，愿長期在食品行業(yè)發(fā)展。
2、能力素養(yǎng)：溝通與銷售能力：善于主動溝通，語言表達清晰，具備較強的銷售技巧，能快速拉近與客戶的距離；
3、學(xué)習與適應(yīng)力：學(xué)習能力強，可快速掌握產(chǎn)品知識及行業(yè)動態(tài)，適應(yīng)長期出差（公司業(yè)務(wù)面向全國）；
4、職業(yè)素養(yǎng)：有強烈的目標感、企圖心及掙錢欲望，能吃苦耐勞，不甘于平庸，具備高度責任心與團隊協(xié)作精神。
5、其他要求：無不良職業(yè)記錄，能接受靈活工作時間（出差期間需保證每日拜訪 10 家客戶）。

福利待遇
1、薪資體系：底薪 + 高比例提成 + 年底分紅，收入不封頂，多渠道增收；
保底薪資可面議，能力強者可自主協(xié)商，“薪” 滿意足有保障。
2、保障福利：公司繳納社會保險，每月 15 日準時發(fā)薪，保障穩(wěn)定收入；
出差福利：180 元 / 天包干（經(jīng)銷商提供食宿時無此報銷），外省差旅路費實報實銷。
3、工作支持：工作時間：公司坐班時間 8:00-18:00，出差時間靈活，月休 4 天（建議連休）；
工作氛圍年輕開放、簡單高效，團隊協(xié)作無內(nèi)耗。
4、發(fā)展空間：公司重視人才培養(yǎng)，提供完善的培訓(xùn)機制（產(chǎn)品知識、銷售技巧等），具備清晰的晉升通道，助力個人職業(yè)成長。