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更新于 9月22日

年薪50萬 機(jī)械工程師 2749

1.2-2.4萬
  • 佛山南海區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

五軸設(shè)計(jì)
崗位優(yōu)勢(shì):
薪資可談,晉升空間大,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景
崗位職責(zé)

1. 整機(jī)設(shè)計(jì)與開發(fā):

a. 參與新產(chǎn)品立項(xiàng),進(jìn)行技術(shù)可行性分析和方案設(shè)計(jì)。

b. 負(fù)責(zé)機(jī)床總體布局、機(jī)械結(jié)構(gòu)(如床身、立柱、工作臺(tái)、刀庫、刀塔等)的 3D 建模和 2D 工程圖設(shè)計(jì)。

c. 主導(dǎo)關(guān)鍵機(jī)械部件(如高速電主軸、滾珠絲杠、直線導(dǎo)軌、伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng))的選型、計(jì)算與匹配。

d. 進(jìn)行靜力學(xué)仿真分析(CAE),對(duì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,確保機(jī)床的剛性、穩(wěn)定性和熱穩(wěn)定性。

2. 技術(shù)研究與創(chuàng)新:

a. 跟蹤國內(nèi)外先進(jìn)機(jī)床技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),研究新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)在機(jī)床設(shè)計(jì)中的應(yīng)用。

b. 針對(duì)高精度、高速度、復(fù)合化、智能化等方向進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新設(shè)計(jì)。

c. 參與制定和實(shí)施企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)規(guī)范。

3. 技術(shù)文件編制:

a. 編制設(shè)計(jì)任務(wù)書、技術(shù)方案、計(jì)算說明書、物料清單(BOM)、裝配工藝指導(dǎo)書等全套技術(shù)文檔。

b. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的歸檔與管理。

4. 生產(chǎn)與裝配支持:

a. 為生產(chǎn)、采購、外協(xié)部門提供技術(shù)支持,解決零部件加工和采購過程中的技術(shù)問題。

b. 深入裝配車間,指導(dǎo)樣機(jī)裝配,處理裝配過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題,并記錄和優(yōu)化。

5. 調(diào)試與問題解決:

a. 參與樣機(jī)的調(diào)試、測(cè)試和驗(yàn)收工作,分析并解決調(diào)試中出現(xiàn)的機(jī)械問題(如振動(dòng)、噪音、精度超差等)。

b. 對(duì)市場(chǎng)反饋和客戶投訴的質(zhì)量問題進(jìn)行分析,提出設(shè)計(jì)改進(jìn)方案并實(shí)施。

6. 跨部門協(xié)作:

a. 與電氣、軟件工程師緊密配合,實(shí)現(xiàn)機(jī)電一體化系統(tǒng)的完美集成。

b. 與銷售和市場(chǎng)部門溝通,將客戶需求轉(zhuǎn)化為具體的技術(shù)特性。



任職要求

1. 學(xué)歷/專業(yè)/年齡

a. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),能快速學(xué)習(xí)掌握崗位所需新知識(shí)、新技能,適應(yīng)崗位技術(shù)發(fā)展需求;

b. 年齡 45 周歲以內(nèi)。

2. 知識(shí)與技能:

a. 專業(yè)理論:扎實(shí)的機(jī)械原理、材料力學(xué)、理論力學(xué)、機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)、公差與配合、 液壓與氣動(dòng)技術(shù)等知識(shí)。

b. 設(shè)計(jì)軟件:

i. 精通 SolidWorks,并能進(jìn)行復(fù)雜曲面和大型裝配體設(shè)計(jì)。

ii. 熟練使用 AutoCAD 進(jìn)行二維工程圖繪制。

c. 機(jī)床技術(shù):

i. 深刻理解數(shù)控機(jī)床的構(gòu)造、工作原理和性能指標(biāo)(如定位精度、重復(fù)定位精度、MTBF等)。

ii. 熟悉國內(nèi)外主流數(shù)控系統(tǒng)和伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)。

iii. 熟悉各類機(jī)床標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范和材料特性(如鑄鐵、鋼構(gòu)、碳纖維等)。

3. 工作經(jīng)驗(yàn):

a. 必備:10 年及以上數(shù)控機(jī)床、精密儀器、重型裝備或相關(guān)領(lǐng)域機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立完成中大型五軸加工中心整機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

b. 項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn):需有完整的 “設(shè)備研發(fā) - 樣機(jī)試制 - 測(cè)試迭代” 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉從概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、樣機(jī)制造、裝配調(diào)試到批量生產(chǎn)的全流程。參與過整臺(tái)非金屬五軸機(jī)床的結(jié)構(gòu)方案落地;

c. 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn):能夠制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行有效控制,具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識(shí),及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題

4. 核心能力與素質(zhì):

a. 卓越的問題解決能力:能夠系統(tǒng)性分析復(fù)雜技術(shù)問題,并找到根本原因和有效解決方案。

b. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致:對(duì)設(shè)計(jì)精度和質(zhì)量有極致追求,注重細(xì)節(jié),圖紙規(guī)范清晰。

c. 強(qiáng)大的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力:樂于接受新技術(shù),善于思考,能提出創(chuàng)新性設(shè)計(jì)方案。

d. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力:具備優(yōu)秀的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)高效合作。

e. 抗壓能力:能適應(yīng)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的壓力,并能高效處理多項(xiàng)任務(wù)。


工作地點(diǎn)

佛山南海區(qū)利眾路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 佛山禪城區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

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