職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理法律服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)用人部門需求制定招聘計(jì)劃，配備各類人才、合理調(diào)配；
2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、預(yù)約面試時(shí)間、初試；
3、負(fù)責(zé)員工人事信息維護(hù)及員工檔案管理；
4、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等異動(dòng)手續(xù)及社保相關(guān)工作；
5、協(xié)助各類培訓(xùn)、績(jī)效考核評(píng)估等工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，有責(zé)任感和敬業(yè)精神；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，能熟練操作常用辦公軟件；
4、從事人力資源工作1年以上，有律所人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1、享受定期帶薪業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
2、購(gòu)買五險(xiǎn)；
3、國(guó)家法定節(jié)假日放假，周末雙休，依法享受帶薪年假；
4、節(jié)日福利、生日禮物、定期團(tuán)建等多種福利。
職位福利：節(jié)日福利、社保五險(xiǎn)、帶薪年假、周末雙休
工作地點(diǎn)
吉林省長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)曙光街道人民大街3518號(hào)A座11層05.06室
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