任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,20-45歲,優(yōu)秀者可放寬要求;
2、無不良征信及犯罪記錄;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)電腦基本操作,善于溝通,談判能力強(qiáng),熟悉電話溝通技巧及電話禮儀者優(yōu)先;
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)工作積極主動(dòng),有自我驅(qū)動(dòng)力;
6.接受實(shí)習(xí)生,可打?qū)嵙?xí)證明。
福利待遇:
(1)有員工宿舍,8000-12000(底薪+進(jìn)度獎(jiǎng)勵(lì)+提成比例),2到3個(gè)月可競(jìng)選管理者(年薪10-20萬)。
(2)6險(xiǎn)1金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)及公積金等。
(3)每月兩次聚餐、一次集體活動(dòng)及評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、生日禮金及婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日等福利。
(4)每月評(píng)選進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理獎(jiǎng)及月、季、全年全勤獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)。(5)一年以后享受工齡工資待遇。
(6)兩次國內(nèi)旅游
(7)每月評(píng)選“進(jìn)步獎(jiǎng)”、“員工獎(jiǎng)”、“管理獎(jiǎng)”
(8)月競(jìng)賽排名獎(jiǎng)(冠軍獎(jiǎng)勵(lì)上千元)
(9)全勤獎(jiǎng)(月、季、全年)
(10)上班時(shí)間:上午8:30-12:00 下午13:30-17:30,月休6天
(11)試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請(qǐng)?zhí)崆吧暾?qǐng)轉(zhuǎn)正。