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更新于 7月2日

人事總監(jiān)

1.2-2萬
  • 上海嘉定區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展員工關(guān)系工業(yè)自動(dòng)化新能源
崗位職責(zé): 1、人才招聘與配置: 根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,制定并執(zhí)行人才招聘計(jì)劃,搭建高效招聘渠道。 崗位的面試流程及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),提升候選人體驗(yàn)。 主導(dǎo)高端技術(shù)人才的獵聘與談判。 2、員工關(guān)系與組織發(fā)展: 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。 解決員工關(guān)系問題,關(guān)注員工工作狀態(tài)與職業(yè)發(fā)展需求。 3、績效與激勵(lì)體系: 制定團(tuán)隊(duì)的KPI/OKR績效管理體系,結(jié)合項(xiàng)目制、創(chuàng)新成果等設(shè)計(jì)差異化考核標(biāo)準(zhǔn)。 4、培訓(xùn)與發(fā)展 規(guī)劃人才職場晉升路徑,協(xié)助各部門展開體系化培訓(xùn)。 5、薪酬福利與合規(guī) 制定公司內(nèi)部薪酬機(jī)制。 確保用工合規(guī),處理技術(shù)崗位相關(guān)的競業(yè)協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等法律事務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上科技/智能制造行業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源體系搭建和管理經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉多行業(yè)、多部門崗位招聘。 4、靈活有效且富有結(jié)果的溝通技巧能力。 5、結(jié)果導(dǎo)向,適應(yīng)科技行業(yè)快節(jié)奏,具備人資體系業(yè)務(wù)解決能力。 職位福利:績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、股票期權(quán)、每年兩次調(diào)薪

工作地點(diǎn)

嘉定區(qū)索菲絲智能科技(上海)有限公司

職位發(fā)布者

何寶明/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo索菲絲智能科技(上海)有限公司
“科技解放人類,去做更有意義的事”“Science and Technology Liberate Mankind”我們是誰?SURFACE=表面,索菲絲是專注于工業(yè)4.0創(chuàng)新機(jī)器人表面處理應(yīng)用的國家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè),位于上海、鹽城、深圳。作為國內(nèi)專注復(fù)合材料領(lǐng)域的國際領(lǐng)先機(jī)器人應(yīng)用及解決方案提供商,基于表面處理與智慧工廠兩大場景,應(yīng)用核心技術(shù)軟件系統(tǒng)和專利硬件模塊,索菲絲為全球尊貴企業(yè)提供軟件、硬件及服務(wù)的“交鑰匙”一站式解決方案,打造環(huán)保、高效、柔性的工業(yè)4.0智慧工廠。時(shí)間回到2018年,在拜訪了全國100+制造工廠之后,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境惡劣,工人們不得不長時(shí)間佩戴防護(hù)面罩,粉塵、噪音無處不在。希望能為他們做點(diǎn)什么,這是我們的創(chuàng)業(yè)初心。隨后幾年在深入了解我國表面處理行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型痛點(diǎn)之后,堅(jiān)定自主研發(fā)道路,核心團(tuán)隊(duì)來自海內(nèi)外機(jī)器人行業(yè)的資深專家,汲取國外技術(shù)優(yōu)勢,通過不斷的技術(shù)積累,推出索菲絲工業(yè)4.0智能表面處理解決方案。2020年迄今,我們已經(jīng)完成兩輪融資,并且在資本市場獲得高度關(guān)注,歡迎有志之士加入。索菲絲始終致力于成為一個(gè)擁有多元化員工隊(duì)伍并提供平等機(jī)會(huì)的公司。如果您已經(jīng)準(zhǔn)備好了接受挑戰(zhàn),接觸不同的文化,并且愿意在一個(gè)充滿活力與令人振奮的環(huán)境中工作,索菲絲就是您的首選。與優(yōu)秀者同行,和靠譜者共事。歡迎您加入索菲絲,我們將秉承共建員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的宗旨,提供具有市場競爭力的薪酬福利體系與健全的培訓(xùn)發(fā)展體系,表現(xiàn)優(yōu)異者更有機(jī)會(huì)分配到股份、期權(quán)。【索菲絲薪酬福利】1、提供具有市場競爭力的薪酬:每年2次調(diào)薪機(jī)制,根據(jù)個(gè)人績效情況調(diào)整;同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目獎(jiǎng)金、創(chuàng)新獎(jiǎng)、月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、豐厚年終獎(jiǎng)金,確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可和激勵(lì);2、五險(xiǎn)一金:入職當(dāng)月即購買五險(xiǎn)一金;3、法定假期:依法享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假;4、生活保障:員工食堂提供工作餐及零食;5、其他福利:員工生日會(huì)、各種節(jié)日補(bǔ)助、團(tuán)建經(jīng)費(fèi);6、不定期的員工活動(dòng):籃球、乒乓球文化活動(dòng)、戶外拓展、聚餐、企業(yè)年會(huì)、還有讓你意想不到的主題活動(dòng)......【索菲絲人才培養(yǎng)及發(fā)展】1、完善的人才培訓(xùn)體系:索菲絲應(yīng)屆生培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、人才梯隊(duì)培訓(xùn),無論處在索菲絲的任何階段,入職晉升、調(diào)崗或業(yè)務(wù)提升,您都可以享來自索菲絲的培訓(xùn)活動(dòng);2、可享受導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)、內(nèi)外部培訓(xùn)、行業(yè)交流會(huì)的機(jī)會(huì);3、雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑—管理及專業(yè)方向,根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及特長進(jìn)行選擇。
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