人事專員招聘簡章
主要工作:
1.建立并完善人力資源管理體系(包含招聘,績效,培訓(xùn),薪酬及員工發(fā)展等體系的建設(shè))
2.及時處理公司管理過程中的問題及員工間的糾紛
3.監(jiān)督管理公司各部門衛(wèi)生,辦公環(huán)境、綠化植物
4.固定資產(chǎn)的管理(辦公室固定物品及辦公用品的盤點及管理)。
5.管理公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔(包括公司所有合同)。
6.負(fù)責(zé)公司例會及日常會議的組織及會議紀(jì)要的工作。做好公司來賓的接待安排,重要會議的組織及相關(guān)會務(wù)工作的安排
7.負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定,設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購及領(lǐng)用的管理。
8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃組織公司職員大會、開展年度總結(jié)評比和表彰;豐富職員文體活動和公司慶典活動凝聚公司團隊;協(xié)助對外聯(lián)誼活動改善公共社會關(guān)系。
9.結(jié)合公司實際情況,定期組織特色的團建活動
10.樹立公司正面,良好的企業(yè)形象,宣講公司企業(yè)文化
11.積極配合領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,有人事、行政相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強
3.工作經(jīng)驗:不限
4.有很強的計劃性和實施執(zhí)行能力,能解決復(fù)雜問題;
5.積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)專業(yè)技能及服務(wù)技能
福利待遇:
1.工作時間:9:00-18:00,單休周天
2.1-3個月試用期,試用期工資3000元
3.轉(zhuǎn)正綜合薪資4000-6000+績效,購買五險,不包吃住。
4.公司將提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系,具體面議。
5.月度評優(yōu)發(fā)獎勵、定期團建。
公司介紹:
貴陽小河小白熊干洗整形店成立于1996年12月31日,(由于注冊時為“個人獨資企業(yè)”,為擴大規(guī)模及規(guī)范公司管理,同時公司主體不能由“個人獨資企業(yè)”直接轉(zhuǎn)為“股份制有限責(zé)任公司”,已于2019年再注冊公司:“貴州小白熊家庭服務(wù)有限公司”,目前相關(guān)業(yè)務(wù)、稅務(wù)等正向新公司轉(zhuǎn)移中);公司現(xiàn)為貴州省洗滌協(xié)會副會長單位。整體運營中心在貴州省貴陽市觀山湖區(qū)金融城二期月華軒住宅1-13棟負(fù)2-39,40,42,43,現(xiàn)有員工近70名;
公司經(jīng)過多年的積累,開發(fā)出以“工廠+收衣柜+門店+客服”的運營模式。目前服務(wù)網(wǎng)點是貴州同行業(yè)第一,主要功能是形象展示、客戶溝通、業(yè)務(wù)實現(xiàn)等。
企業(yè)文化
使 命:便捷生活 美好時光
企業(yè)愿景:為顧客提供便捷、優(yōu)質(zhì)、實惠的洗衣服務(wù),為同事搭建“成長共贏·成就自我”的工作平臺。
企業(yè)價值觀:顧客至上、團隊協(xié)作、誠信自律、激情進取、追求卓越。
上班地點:目前在楓林路與守義路交叉路口,后期會搬遷至白云區(qū)聯(lián)東U谷科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)。