崗位職責(zé):
1.制定部門的管理操作規(guī)范和制度,確保物流工作有序執(zhí)行,做好部門內(nèi)部工作統(tǒng)籌、人員培養(yǎng)及管理,以及部門梯隊(duì)建設(shè);
2.負(fù)責(zé)客戶、物流供應(yīng)商的資信考察、動態(tài)跟蹤,包括物流供應(yīng)商的評估、信息收集、選擇與開發(fā)管理,年度維護(hù),合同磋商、初審、物流合同簽訂及流轉(zhuǎn);
3.負(fù)責(zé)自業(yè)務(wù)的動態(tài)跟蹤,單據(jù)的流轉(zhuǎn)、回收、整理及歸檔、物流結(jié)算等;
4.負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)各流程數(shù)據(jù)的錄入及流轉(zhuǎn)、各類相關(guān)報(bào)表制作等;
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)物流工作對接及與部門內(nèi)、外部人員的溝通,物流異常事項(xiàng)的處理等;
6.能獨(dú)立完成部門相關(guān)的專項(xiàng)工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備風(fēng)控、倉儲及鐵路等專業(yè)能力的優(yōu)先考慮;
2.能吃苦耐勞,性格穩(wěn)定,抗壓性好;
3.責(zé)任心和執(zhí)行力佳,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.熟練操作OFFICE辦公軟件,有供應(yīng)鏈物流基礎(chǔ)崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。