崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目營銷全程管理:作為項(xiàng)目營銷解決的核心負(fù)責(zé)人,全面、深入地參與營銷項(xiàng)目的管理,確保從項(xiàng)目啟動(dòng)到完成的端到端流程順暢進(jìn)行。
2、線索與商機(jī)管理:有效管理銷售線索和商機(jī),通過積極的客戶溝通與跟進(jìn),推動(dòng)線索轉(zhuǎn)化為實(shí)際項(xiàng)目,并對(duì)銷售項(xiàng)目的成功率承擔(dān)直接責(zé)任。
3、售前競標(biāo)與合同談判:負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前階段的競標(biāo)工作,包括組織和參與標(biāo)前引導(dǎo)、標(biāo)書制作、答標(biāo)以及中標(biāo)后的合同談判等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保項(xiàng)目順利中標(biāo)并簽訂合同。
4、商機(jī)分析與投標(biāo)策略:組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商機(jī)項(xiàng)目的可行性分析,制定科學(xué)合理的投標(biāo)策略,以提高中標(biāo)率和項(xiàng)目成功率。
5、應(yīng)收賬款管理:負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的及時(shí)回收,確保資金流轉(zhuǎn)順暢,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6、商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控:管理商務(wù)過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),參與項(xiàng)目問題的監(jiān)控與解決,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
7、客戶關(guān)系管理:統(tǒng)一管理客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,理工類或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
2、硬性條件(基本門檻)
(1)學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(優(yōu)先985/211院?;蛲瑢哟沃攸c(diǎn)院校畢業(yè)生);
(2)專業(yè)要求:市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)(需與商務(wù)運(yùn)營、市場拓展強(qiáng)相關(guān))。
3、軟性條件(核心能力與特質(zhì))??
(1)學(xué)生干部/組織經(jīng)歷:需具備學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、班級(jí)核心管理經(jīng)驗(yàn)(如班長、團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)部長/副主席等),有活動(dòng)策劃、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、資源協(xié)調(diào)的成功案例;
(2)學(xué)習(xí)能力:本科期間學(xué)業(yè)成績優(yōu)異(建議前30%),有獎(jiǎng)學(xué)金/學(xué)科競賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷(如數(shù)學(xué)建模、商賽、挑戰(zhàn)杯等);具備快速學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新工具的能力,能適應(yīng)崗位前期高強(qiáng)度知識(shí)輸入;
(3)溝通與表達(dá)能力:邏輯清晰,擅長跨層級(jí)、跨部門溝通(如學(xué)生工作中需對(duì)接老師、商家、同學(xué)等多方);具備公眾表達(dá)能力(如主持過活動(dòng)、參與過辯論賽或商業(yè)路演),能清晰傳遞商務(wù)方案核心價(jià)值;
(4)攻堅(jiān)克難與抗壓能力:學(xué)生工作中有主導(dǎo)解決復(fù)雜問題的經(jīng)歷(如活動(dòng)突發(fā)狀況處理、資源不足時(shí)推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成);能接受短期加班、出差(如客戶拜訪),面對(duì)業(yè)績壓力時(shí)保持目標(biāo)感與韌性;
(5)形象與氣質(zhì):外貌端正,舉止得體,符合商務(wù)場合職業(yè)形象(如著裝規(guī)范、溝通禮儀);自信開朗,具備親和力與感染力,能在談判、會(huì)議等場景中建立良好第一印象。