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職位描述

（一）主要職責(zé)： 1、日常診療服務(wù)、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和成本控制等科室管理工作； 2、協(xié)助新項(xiàng)目的開發(fā)，資質(zhì)申請(qǐng)和檢查驗(yàn)收等工作； 3、人才培養(yǎng)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、員工績(jī)效考評(píng)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； 4、配合外部業(yè)務(wù)活動(dòng)開展、協(xié)助新媒體運(yùn)營(yíng)和宣傳； 5、科研合作、項(xiàng)目申報(bào)等工作； 6、其他服務(wù)于科室業(yè)務(wù)開展的工作安排。 （二）任職資格 1、臨床醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷，副高以上職稱； 2、核醫(yī)學(xué)科3年以上門診和科室管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有核素治療甲癌、癌痛骨轉(zhuǎn)移等治療業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4、退休科主任優(yōu)先。 （三）薪資待遇 1、底薪+補(bǔ)貼2萬(wàn)+、月總收入3萬(wàn)以上（完成基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)）； 2、超額績(jī)效獎(jiǎng)根據(jù)試運(yùn)行情況確定獎(jiǎng)勵(lì)比例，上不封頂。