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崗位職責：
1.通過電話、線上數(shù)據(jù)庫及行業(yè)資源，主動挖掘潛在渠道商（如代理商、經銷商、集成商）信息，建立并維護渠道商數(shù)據(jù)庫；
2.定期更新渠道商合作動態(tài)，分析行業(yè)趨勢，輸出《渠道商需求調研報告》。
3.通過電話、郵件、線上會議等方式向渠道商介紹產品核心賣點（如技術優(yōu)勢、合作政策）；
4.全程跟進渠道商合作流程，包括資質審核、協(xié)議簽訂、培訓支持，推動商機轉化為實際訂單；
5.配合渠道商制定區(qū)域銷售策略，提供產品資料、市場活動方案等資源支持。
6.全程跟進客戶詢價、合同簽訂、交付協(xié)調，確保銷售流程閉環(huán)；
7.定期回訪客戶，處理售后咨詢，提升客戶復購率與滿意度；
8.聯(lián)動市場部制定渠道推廣素材（如政策海報、案例白皮書）；
9.與技術團隊對接，確保渠道商技術疑問快速響應。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.1年以上電話銷售、渠道拓展或B2B銷售經驗，有科技、智能硬件行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3.普通話流利，擅長通過電話快速建立信任，清晰傳遞合作價值；
4.能精準識別渠道商需求，挖掘潛在合作機會；
5.主動對接內外部資源，推動問題閉環(huán)解決；
6.熟悉渠道合作模式（如代理、分銷、貼牌）；有環(huán)保/檢測行業(yè)經驗優(yōu)先。
【我們提供】
薪資結構：
底薪+提成（上不封頂）：月均收入8K-15K，高業(yè)績者可達20K+；
即時獎勵：首單獎、季度渠道開拓獎、超額利潤分成。
成長支持：
帶崗培訓：產品知識、渠道政策、談判話術全流程輔導；
晉升通道：銷售專員→團隊主管→區(qū)域經理；
福利保障：
五險、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、年度旅游、員工下午茶、健身房、日常團建聚餐；
彈性工作制，優(yōu)秀員工享有股權激勵機會。