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1、通過對勞務(wù)市場的調(diào)研與分析，結(jié)合業(yè)務(wù)需求，搭建勞務(wù)團隊：
2、熟悉勞務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，掌握萬物云用工管理規(guī)則與要求；
3、實時收集勞務(wù)市場的資訊，開展勞務(wù)市場調(diào)研分析及資源開發(fā)；
4、動態(tài)搭建勞務(wù)隊伍，開展勞務(wù)隊伍的考察、引入、清退等工作；
5、統(tǒng)籌勞務(wù)隊伍的管理，合理、高效調(diào)配工人，滿足業(yè)務(wù)需求：
6、建立并維護勞務(wù)隊伍管理臺賬，進行工人信息登記與更新；
7、開展用工評價及用工評價標簽化管理，定期組織工人能力提升培訓(xùn)；
8、管控用工風(fēng)險，按期完成保險購買、考勤管理及工資核對發(fā)放等工作；
9、高效、合理調(diào)配工人，對用工計劃及成本優(yōu)化負責(zé)；
10、開展工人調(diào)度線上化工作；

任職要求：統(tǒng)招本科學(xué)歷，有2-3年工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗，有勞務(wù)管理經(jīng)驗、勞務(wù)市場資源者優(yōu)先