崗位職責(zé):
??1、深入研究平臺(tái)生態(tài),基于業(yè)務(wù)目標(biāo)、法律法規(guī)及平臺(tái)規(guī)則,獨(dú)立負(fù)責(zé)或主導(dǎo)治理的策略設(shè)計(jì)、優(yōu)化。
2、推動(dòng)技術(shù)策略(如算法策略、模型)的制定、優(yōu)化及上線,,并持續(xù)跟蹤和評(píng)估治理策略效果,通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤和用戶反饋,推動(dòng)策略迭代優(yōu)化,提升治理效率與精準(zhǔn)度。
??2、主導(dǎo)或深度參與治理策略的落地執(zhí)行,協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)策略的工程化、產(chǎn)品化和流程閉環(huán)。
3、負(fù)責(zé)策略上線前后的效果評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)驗(yàn)證和效果監(jiān)控,解決策略落地過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題,確保項(xiàng)目按計(jì)劃高質(zhì)量交付。
4、構(gòu)建和監(jiān)控關(guān)鍵治理指標(biāo)體系,進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析,深度解讀策略效果和業(yè)務(wù)影響,基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,輸出可執(zhí)行的改進(jìn)建議,驅(qū)動(dòng)治理策略的持續(xù)優(yōu)化。
5、高效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)處理策略相關(guān)的爭(zhēng)議案件或復(fù)雜申訴,提供專業(yè)的策略解釋與支撐。
6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),提煉治理策略的方法論和最佳實(shí)踐,推動(dòng)治理知識(shí)庫(kù)和體系的沉淀與完善。
任職要求:
1、??必須具備電商平臺(tái)治理、風(fēng)控策略、內(nèi)容安全、交易安全或規(guī)則運(yùn)營(yíng)相關(guān)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),(假貨山寨類治理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
2、具有優(yōu)秀的邏輯思維、結(jié)構(gòu)化思維和系統(tǒng)性思考能力,能將復(fù)雜、模糊的業(yè)務(wù)問(wèn)題轉(zhuǎn)化為清晰的策略方案優(yōu)先。
3、邏輯清晰,有良好的溝通能力和合作意識(shí),工作細(xì)致耐心、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定工作壓力。
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,目標(biāo)感強(qiáng),能快速融入和適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作生活。
注:崗位主體為云雀