崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門經(jīng)費(fèi)管理,全面數(shù)據(jù)分析,確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、清晰、高效;
2、部門團(tuán)建活動(dòng)策劃及落地,協(xié)助組織文化氛圍建設(shè);
3、作為牽頭人及接口人,負(fù)責(zé)部門專項(xiàng)及OKR拆解及推動(dòng)落地;
4、負(fù)責(zé)部門制度流程梳理、固化及優(yōu)化,確保業(yè)務(wù)與組織穩(wěn)定有序運(yùn)營(yíng);
5、部門安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上綜合事務(wù)支持、助理類工作經(jīng)驗(yàn);
2、互聯(lián)網(wǎng)公司背景,支持過千人以上規(guī)模化團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;
3、能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理及流程搭建能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,靠譜、細(xì)致、靈活、抗壓。