人事運(yùn)營文員主要負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、招聘工作、員工入職辦理、員工關(guān)系管理、員工培訓(xùn)及績效評估、以及對外溝通工作,如:開發(fā)區(qū)管委會維護(hù)、社區(qū)、物業(yè)、高新、專利申請銜接等等。
1、具備基本英文溝通能力 (聽說讀寫)
2、熟練使用Word, Excel等辦公軟件
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊合作精神
* 有人事、對接過知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先