(一)生產(chǎn)運營管理
1、生產(chǎn)計劃執(zhí)行:按照既定生產(chǎn)計劃,協(xié)調資源(人、機、料、法、環(huán)),按時保質保量完成訂單交付;
2、監(jiān)控生產(chǎn)進度,及時發(fā)現(xiàn)、解決突發(fā)問題(例如設備偶發(fā)故障、物料短缺等);
3、根據(jù)訂單及庫存狀況,動態(tài)調整生產(chǎn)計劃,確保交叉生產(chǎn)不耽誤整體生產(chǎn)進度;
4、7S管理:整理、整頓、清理、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約。
(二)成本控制
1、生產(chǎn)空間布局優(yōu)化調整,減少物料搬運、工人走動距離;
2、注重標準化操作,提高工人操作水平,降低不合格品率(物料消耗);
3、優(yōu)化排產(chǎn)計劃,調配淡旺季及備貨需求,合理排班排產(chǎn),減少加班成本;
4、溝通隱性成本控制:跨部門協(xié)作,市場營銷、供應鏈、生產(chǎn)聯(lián)動降本增效;
5、研判生產(chǎn)自動化,直接降低人工成本。
(三)研發(fā)創(chuàng)新與工藝改進
1、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理進行新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品優(yōu)化升級及生產(chǎn)工藝改進等。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷;
2、具備生產(chǎn)制造經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通協(xié)調能力,具備一定管理潛質。
工作時間:周一至周六,8:00-17:00,單休薪酬福利:根據(jù)人選能力面議,五險,十三薪,年假,節(jié)假日福利,免費午餐