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職位描述： 1、培訓(xùn)實施：負(fù)責(zé)輔導(dǎo)老師新人訓(xùn)、銜接訓(xùn)、管理訓(xùn)等培訓(xùn)項目落地，包括組織、授課、效果評估、訓(xùn)后跟進(jìn)等，持續(xù)協(xié)助業(yè)務(wù)部門新人提高工作效能。 2、業(yè)務(wù)支持：深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊，提升業(yè)務(wù)敏感度，提供解決方案并協(xié)助實施落地，為培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。 3、招聘支持：輔助招聘工作，協(xié)助達(dá)成招聘指標(biāo)。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，師范類或人力資源專業(yè)優(yōu)先，3年以上相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗，2年以上招聘經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先。有集團(tuán)人事培訓(xùn)經(jīng)驗或者有教育行業(yè)工作經(jīng)驗、輔導(dǎo)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有課程開發(fā)經(jīng)驗，有全流程培訓(xùn)、培訓(xùn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的文字功底及圖文編輯功底。掌握基本辦公軟件，熟練使用PPT、Excel，會使用圖片/視頻剪輯軟件等。