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崗位職責(zé):

1.團隊管理：負(fù)責(zé)置業(yè)顧問試用期入崗培訓(xùn)；組織銷售節(jié)點前各類培訓(xùn)及銷售說辭的通關(guān)考核；配合營銷總監(jiān)完成對置業(yè)顧問銷售任務(wù)和回款任務(wù)的分解、跟進(jìn)及考核。

2.銷售管理：a.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督與服務(wù)指導(dǎo)小組、老業(yè)主、意向客戶等的經(jīng)營和維護(hù)工作；b.梳理項目價值點，周邊市場情況并整理銷售說辭；c.協(xié)助營銷總監(jiān)完成銷售團隊早會、周例會的執(zhí)行；d.輔助營銷總監(jiān)完成項目營銷推廣方案，編制順銷期的月度計劃和開盤計劃；e.根據(jù)銷售情況及市場情況，及時做出價格調(diào)整建議和優(yōu)惠政策，促進(jìn)銷售；f.依據(jù)項目開盤計劃完成房源梳理、客戶梳理及銷售計劃落地執(zhí)行，確保項目年度銷售指標(biāo)達(dá)成。

3.客戶管理：a.協(xié)助營銷總監(jiān)完成項目案場各類管理制度并保障制度落地；b.獲取客戶信息，明確客戶意向分類標(biāo)準(zhǔn)，建立《客戶臺帳》；c.完成項目客戶服務(wù)體驗標(biāo)準(zhǔn)制定，并按標(biāo)準(zhǔn)實施；

任職要求:

1.營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.5年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，4年房企經(jīng)驗；

3.具有較強的溝通影響能力，高效執(zhí)行工作，優(yōu)秀的應(yīng)變抗壓能力，在工作中靈活變通，使命必達(dá)，并持續(xù)提升自我專業(yè)技能；

4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，積極樂觀，能夠踐行集團企業(yè)文化及核心價值觀。