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崗位職責(zé) 1. 團(tuán)隊(duì)管理： - 負(fù)責(zé)財(cái)稅銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及日常管理工作，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行； - 定期組織銷售會(huì)議，分析團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，優(yōu)化銷售策略，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。 2. 銷售目標(biāo)達(dá)成： - 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售計(jì)劃，分解并監(jiān)督完成月度/季度/年度財(cái)稅產(chǎn)品（如稅務(wù)籌劃、代理記賬、財(cái)稅咨詢、審計(jì)服務(wù)等）銷售目標(biāo)； - 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略以確保業(yè)績(jī)達(dá)成。 3. 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)： - 開(kāi)拓企業(yè)客戶資源（重點(diǎn)行業(yè)如制造業(yè)、電商、高新企業(yè)等），建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； - 深度挖掘客戶財(cái)稅需求，提供定制化解決方案，協(xié)調(diào)后端服務(wù)團(tuán)隊(duì)確保交付質(zhì)量； - 維護(hù)高凈值客戶及重點(diǎn)渠道（如行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、園區(qū)等），提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率。 4. 市場(chǎng)與競(jìng)品分析： - 跟蹤財(cái)稅行業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品迭代及定價(jià)策略提供建議； - 策劃并參與行業(yè)展會(huì)、沙龍等市場(chǎng)活動(dòng)，提升品牌影響力。 5. 跨部門協(xié)作： - 聯(lián)動(dòng)售后、工商、財(cái)務(wù)等部門，優(yōu)化財(cái)稅服務(wù)流程，提升客戶體驗(yàn)； - 反饋客戶需求，協(xié)助開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品或增值服務(wù)。 任職要求 1. 教育背景： - 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： - 3年以上財(cái)稅行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； - 熟悉企業(yè)財(cái)稅服務(wù)（如稅務(wù)申報(bào)、合規(guī)籌劃、財(cái)務(wù)外包等）業(yè)務(wù)流程； - 具備豐富的B端客戶資源（如中小企業(yè)主、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人）者優(yōu)先。 3. 核心能力： - 精通財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，了解最新財(cái)稅政策（如金稅四期、增值稅改革等）； - 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、客戶需求分析能力及抗壓能力； - 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與目標(biāo)管理，能快速推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 4. 資質(zhì)證書(shū)（加分項(xiàng)）： - 持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、稅務(wù)師（CTA）、中級(jí)會(huì)計(jì)師等證書(shū)優(yōu)先； - 熟悉財(cái)稅軟件（如用友、金蝶）或電子稅務(wù)局系統(tǒng)操作。 5. 其他要求： - 適應(yīng)短期出差，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)敏感度。 公司福利 - 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪資（底薪+提成+獎(jiǎng)金）+ 五險(xiǎn)； - 定期財(cái)稅專業(yè)培訓(xùn) + 清晰的晉升通道； - 節(jié)假日福利 + 團(tuán)隊(duì)旅游 + 彈性工作制。