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更新于 8月14日

平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理【國(guó)企正式、八險(xiǎn)二金、豐厚福利】

2-3萬(wàn)

職位描述

企業(yè)管理平臺(tái)社會(huì)服務(wù)平臺(tái)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)新能源企業(yè)服務(wù)
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)充電監(jiān)管平臺(tái)等總部下沉平臺(tái)及相關(guān)輔助性平臺(tái)的頂層設(shè)計(jì),需求編制,研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建及過(guò)程管控,及時(shí)、規(guī)范地完成各級(jí)政府及客戶(hù)的功能需求研發(fā)。
2.負(fù)責(zé)一分錢(qián)充電等異業(yè)合作業(yè)務(wù)與各銀行及金融機(jī)構(gòu)的技術(shù)對(duì)接、方案編制,推動(dòng)總部按時(shí)完成技術(shù)支撐;通過(guò)挖掘用戶(hù)流量?jī)r(jià)值推進(jìn)與金融等各個(gè)行業(yè)的合作,通過(guò)異業(yè)補(bǔ)貼,不斷降低用戶(hù)充電資費(fèi),提升企業(yè)的政府和社會(huì)認(rèn)可度。
3.負(fù)責(zé)充電監(jiān)管平臺(tái)吸納海量充電樁數(shù)據(jù)、用戶(hù)數(shù)據(jù)的大數(shù)據(jù)分析模型研究,為政府、社會(huì)和民眾提升服務(wù)能力,不斷提升監(jiān)管平臺(tái)政府和社會(huì)認(rèn)可度,也通過(guò)為社會(huì)服務(wù)不斷轉(zhuǎn)化為公司商機(jī)和增值服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)推進(jìn)與微信、支付寶等各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作,挖掘平臺(tái)海量用戶(hù)數(shù)據(jù)的價(jià)值,為公司更多地創(chuàng)造增值收入。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:碩士研究生學(xué)歷。
2、年齡要求:35周歲以下,出生日期在1990年1月1日以后;具有3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司(BAT及同類(lèi)企業(yè))用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者,可放寬至40周歲。
3、工作經(jīng)歷要求:具備招聘崗位所需的知識(shí)背景、專(zhuān)業(yè)技能,具有5年以上相近工作經(jīng)歷;具有3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司(BAT及同類(lèi)企業(yè))用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、專(zhuān)業(yè)要求:互聯(lián)網(wǎng)金融、計(jì)算機(jī)、電子信息、信息技術(shù)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南市中區(qū)經(jīng)八路

職位發(fā)布者

徐女士/HR

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