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一、崗位/工作職責
1、數(shù)據(jù)/資料員（統(tǒng)計）：負責廠區(qū)生產線數(shù)據(jù)報備，收集反饋
2、后勤管理：負責生產過程中物料的使用，及時向物料班反映物料使用狀況，
3、行政管理（人事專員）：負責產線員工的面試、培訓、入職、體檢、住宿等問題。
4、產線管理：負責車間生產任務、質量指標的分解、落實，
5、倉庫管理：負責車間倉庫 物品出庫 入庫統(tǒng)計
6、車間管理：協(xié)助車間班組進行安全培訓，保證安全生產、文明生產，防止違 規(guī)操作，杜絕發(fā)生工傷和重大事故。
二、薪資待遇：
試用期2個月（分2階段）
一階段：車間實習1個月（待遇5000-6000，按20-25元/每小時計算）
注：生產崗位培訓的目的主要是了解廠區(qū)生產的產品，設備，工藝和流程這些，因為文職崗工作涉及產品的錄入和對接，后續(xù)才能更好的勝任文職工作！
二階段：辦公室實習1個月（待遇底薪5000+1000績效+全勤350+補貼）
轉正后（雙休）：
底薪6000+績效2500+ 全勤350+包吃包住+五險一金+年終獎1-8萬，綜合薪資8000-9000。上班地點：
三，花溪小孟工業(yè)園、白云區(qū)工業(yè)園、觀山湖工業(yè)園