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崗位職責： 1、根據部門安排，負責或參與開展管理人員任期經濟責任審計，參與審計方案討論、根據方案內審計分工負責分項審計實施，溝通內部審計發(fā)現(xiàn)，確認審計問題，提出管理建議，起草審計報告； 2、負責或參與對公司各管理模塊開展常規(guī)審計檢查，核實各項管理活動的合規(guī)性、合理性、真實性，參與審計方案討論、根據方案內審計分工負責分項審計實施，溝通內部審計發(fā)現(xiàn)，確認審計問題，提出管理建議，起草審計報告； 3、根據分工，負責對各被審計單位的整改進度及結果的跟蹤，根據整改情況組織回訪或后續(xù)審計 4、參與對公司總部及各控股子公司年度內部控制執(zhí)行情況進行測試，對內部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進行評估并出具意見，起草對應審計報告； 5、部門內其他工作安排。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科學歷，財經或審計類專業(yè)優(yōu)先，6年以上內外審計工作經驗； 2、有整車制造、汽車相關行業(yè)經驗優(yōu)先； 3、誠信正直、慎重守密、富有責任心、團隊精神、勤奮、勇于接受挑戰(zhàn)、能夠承受一定壓力，能夠適應不定期出差。