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更新于 3月26日

環(huán)評(píng)技術(shù)人員

5000-10000元
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

環(huán)評(píng)技術(shù)污染評(píng)價(jià)職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境評(píng)價(jià)環(huán)保
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司承接的環(huán)境影響評(píng)價(jià)后評(píng)價(jià)咨詢(xún)、突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案等環(huán)保咨詢(xún)類(lèi)項(xiàng)目的前期調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)勘查、報(bào)告的編著和報(bào)批工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)踏勘、與委托單位和審批單位的溝通協(xié)調(diào)等工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的報(bào)審、報(bào)審文件的準(zhǔn)備,組織專(zhuān)家評(píng)審會(huì)及相關(guān)工作;
4、項(xiàng)目完成后及時(shí)對(duì)項(xiàng)目相關(guān)資料收集、整理,并按公司存檔要求歸檔;
5、對(duì)已完成項(xiàng)目的技術(shù)文件承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后期修改;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有1—3年以上環(huán)評(píng)報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件,如office辦公、CAD等;
4、工作具有上進(jìn)心、責(zé)任心,應(yīng)變能力強(qiáng);
5、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),掌握一定的溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,積極上進(jìn);
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、周末雙休

工作地點(diǎn)

成都錦江區(qū)創(chuàng)意山商業(yè)中心-1期5棟1824

職位發(fā)布者

汪女士/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo四川譽(yù)文和科技開(kāi)發(fā)有限公司
四川譽(yù)文和科技開(kāi)發(fā)有限公司,是一家為政府、企事業(yè)單位提供第三方咨詢(xún)服務(wù)的技術(shù)企業(yè),專(zhuān)業(yè)從事環(huán)保咨詢(xún)(環(huán)境影響評(píng)價(jià)及竣工驗(yàn)收、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案、土壤調(diào)查評(píng)估、企業(yè)環(huán)境信用提升、環(huán)境監(jiān)理等),入河排污口論證,節(jié)能評(píng)估,水土保持咨詢(xún),社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,安全咨詢(xún),認(rèn)證咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。本公司在質(zhì)量管理方面參照國(guó)際質(zhì)量管理體系ISO9001-2001的管理模式,建立了一套完整的質(zhì)量管理體系,對(duì)咨詢(xún)(含評(píng)價(jià))的全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量管理,同時(shí)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,先后制定了各項(xiàng)工作規(guī)定、崗位職責(zé)等,這些規(guī)定和質(zhì)量管理體系共同對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)場(chǎng)工作、報(bào)告的技術(shù)內(nèi)容、檔案、工作程序、服務(wù)質(zhì)量、考核獎(jiǎng)懲等作了詳細(xì)規(guī)定,能夠保證各項(xiàng)工作在制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的約束下有條不紊、優(yōu)質(zhì)高效地完成。公司一貫注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作,除對(duì)引進(jìn)的人才在學(xué)歷和工作經(jīng)歷上要求較高外,還注重人才的綜合素質(zhì)和可塑性,為了能夠及時(shí)掌握專(zhuān)業(yè)工作的政策變化要求和新的技術(shù)信息,適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)咨詢(xún)工作的新要求,公司建立了定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流制度,積極派員參加國(guó)家和省有關(guān)部門(mén)舉辦的培訓(xùn)班、法規(guī)和技術(shù)培訓(xùn)班,及時(shí)學(xué)習(xí)國(guó)家和地方有關(guān)新規(guī)定,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
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