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門店運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營，制定并實(shí)施運(yùn)營計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。同時(shí)，定期檢查門店的設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)處理安全隱患，維持店內(nèi)整潔舒適的環(huán)境，營造良好的消費(fèi)氛圍；
銷售目標(biāo)達(dá)成：設(shè)定并分解銷售目標(biāo)，通過定期的銷售數(shù)據(jù)分析，評估銷售業(yè)績，及時(shí)調(diào)整銷售策略，還需組織銷售培訓(xùn)，提高員工的銷售技能，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：承擔(dān)門店員工的招聘、培訓(xùn)和績效管理工作。制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，定期召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，激勵(lì)員工工作積極性。
顧客服務(wù)管理：確保門店提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，建立良好的顧客關(guān)系。傾聽顧客反饋，及時(shí)解決顧客問題，定期組織顧客滿意度調(diào)查，分析顧客需求，優(yōu)化服務(wù)流程，提升顧客體驗(yàn)。
任職要求：
男女不限，30歲以內(nèi)，身材勻稱，五官周正，有過連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗(yàn)，水吧/烘焙經(jīng)驗(yàn)最好，管理過 30萬以上營業(yè)的門店優(yōu)先，邏輯能力一定要好，學(xué)歷最好
是大專
底薪：底薪6800+房補(bǔ)500+全勤100+門店獎(jiǎng)金0~2000
工作時(shí)間：
根據(jù)門店?duì)I業(yè)時(shí)間10:00-22:00 進(jìn)行排班，上六休一，8小時(shí)工作制，每月標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)208個(gè)小時(shí)，超出的工時(shí)按照加班費(fèi)計(jì)算；