崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù),精通經(jīng)銷商渠道管理;
2.完成銷售計(jì)劃與個(gè)人任務(wù)目標(biāo);
3.全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)意向訂單信息的收集、提報(bào)、跟蹤與反饋,提高信息覆蓋率、降低突發(fā)率、提升有效意向轉(zhuǎn)化比例;
4.負(fù)責(zé)收集并反饋所轄區(qū)域的客戶信息、競爭對手信息、市場動(dòng)態(tài);
5.負(fù)責(zé)定期提交工作報(bào)告,以便上級(jí)及時(shí)了解所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)開展情況。
任職要求:
1.成熟銷售人才,可以獨(dú)立承擔(dān)銷售指標(biāo),首年客車整車指標(biāo)確保30輛,力爭50輛;
2.有客車行業(yè)直接銷售經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績(非銷售管理經(jīng)驗(yàn)或市場營銷經(jīng)驗(yàn),非商用車銷售經(jīng)驗(yàn)),目標(biāo)客戶是各地、市、區(qū)、縣的公交公司或客運(yùn)公司,主要產(chǎn)品是大客車;
3.在客車頭部企業(yè)(宇通、金龍、金旅、蘇龍、亞星、福田、中通、安凱、比亞迪客車)銷售一線有銷售業(yè)績的銷售人員優(yōu)先;
4.離開銷售一線的時(shí)間不超過一年;
5.有現(xiàn)成可用的政府、交投集團(tuán)、交通局、公交公司、客運(yùn)公司、機(jī)場擺渡車、校車公司、旅游車公司、大型企業(yè)班車、客車整車廠資源。
6.崗位基地base在浙江嘉興海鹽,全國范圍出差調(diào)配。
7.銷售提成,績效,底薪,分配等另行面議。