崗位職責(zé):
1、審核客戶提交的理賠材料是否齊全,判斷事故性質(zhì)并將相關(guān)信息錄入系統(tǒng)。
2、根據(jù)診療項目及藥品清單,區(qū)分不合理費用并予以扣除。
3、理算保險金額,確認(rèn)理賠結(jié)論,在理賠系統(tǒng)中撰寫理賠依據(jù)并審定批單。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè);
2、年齡23—45歲,條件優(yōu)秀者可放寬條件
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
薪酬待遇:
1、高額有責(zé)底薪 +訓(xùn)練津貼 +達(dá)成津貼 +續(xù)年度服務(wù)津貼 +繼續(xù)率獎金 +增才獎金 +養(yǎng)老金等, 高于市場水平的收入讓您能夠享受到工作帶來的更加實際的收益;
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;
3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼;
4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老補(bǔ)貼;
5、各項榮譽(yù)激勵,每年2-3次境內(nèi)外旅游激勵,費用由公司全權(quán)承擔(dān),豐富多彩的員工活動讓您感受到來自于公司的溫暖;
6、參加公司的管理培訓(xùn),晉升主任----高級主任----經(jīng)理----市場總監(jiān), 完善及多樣化的培訓(xùn)體系(營銷知識、銷售技能、金融理財?shù)龋┳屇粩嗵嵘陨韮r值。
7、公正、公平、公開的晉升制度,通暢、透明的更快速的晉升渠道,“高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效”的三高團(tuán)隊,透明的升遷平臺,機(jī)會完全在你我手中!謝謝
職位福利:補(bǔ)充醫(yī)療保險、不加班、周末雙休、彈性工作、節(jié)日福利、績效獎金、員工旅游、全勤獎