職位描述
人力資源服務酒店/民宿
工作經(jīng)驗：
精通勞動糾紛處理、仲裁開庭，有部門管理經(jīng)驗，熟悉政府采購或人力項目，有一定的文筆能力。
工作內(nèi)容：
1.負責對接政府、國企人力資源項目；
2.負責管理項目人員，制定項目管理制度；
3.核對項目考勤、修訂工資表，處理薪酬工作；
4.負責社保公積金、意外險、工傷等工作及問題處理；
5.負責項目人員招聘，入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作；
6.負責業(yè)務開拓、客情維護（涉及少量應酬）；
7.負責處理勞動糾紛、仲裁開庭等工作；
8.負責處理工傷、生育津貼等事宜。
任職要求:
1.人力資源、酒店餐飲管理、中文新聞等專業(yè)；
2.至少3年同類型或人力資源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；
3.有一定的文筆能力，熟練使用辦公軟件；
優(yōu)先要求：
有駕駛證
工作地點
廣州黃埔區(qū)招鑫富荔廣場1701室
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職位發(fā)布者
蔡女士/經(jīng)理
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廣東盈超國際人才有限公司1、廣東省最早開展人力資源服務企業(yè) 2、廣州市人力資源行業(yè)龍頭企業(yè) 3、年納稅逾千萬，年派遣員工上萬人 4、早期，側(cè)重制造型企業(yè)，開展勞務派遣現(xiàn)在，轉(zhuǎn)型對政府與事業(yè)單位的用人用工需求，進行投標競選，提升行業(yè)門檻項目員工超萬人，服務眾多政府部門與知名企業(yè)
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